《财富》杂志近期发布了2016年度“最适宜工作的100家公司”榜单，该排名备受关注。而进一步考察，我们从中挑选出了正式员工薪酬最高的10家企业。这些公司涵括了律师事务所、生物科技公司等各类型企业。和yjbys小编一起去了解一下别人的薪酬吧
Cooley公司
最适宜工作的公司排名：28
年均基本工资：219767美元(约142万元人民币)
平均奖金：49144美元(约32万元人民币)
总薪酬：268911美元(约174万元人民币)
受调查职位：合伙人
这家总部设在帕拉奥图市的律师事务所在最佳雇主工资榜上排名第一，合伙人平均年薪约为268911美元。除了工资高，Cooley每个月还为员工报销不超过65美元的健身费用，如健身俱乐部会费、瑜伽课、网球课以及其他健身项目。此外，它还鼓励员工通过研讨会和相关课程来提高知识水平，每年可报销不超过3000美元的费用。
Perkins Coie公司
最适宜工作的公司排名：37
年均基本工资：182753美元(约118万元人民币)
平均奖金：32684美元(约21万元人民币)
总薪酬：215437美元(约139万元人民币)
受调查职位：合伙人/律师
除了基本工资高，在Perkins Coie工作的律师还有一些独特的福利。Perkins Coie按年薪的7.3%为员工缴纳退休金，鼓励员工为养老多储蓄。工作满整年的员工会拿到现金奖，从第一年到第10年都有。有意进一步深造的员工每年可报销5250美元的学费，可以努力获得学位，也可以参加与工作有关的培训。
基因泰克公司
最适宜工作的公司排名：11
年均基本工资：140486美元(约91万元人民币)
平均奖金：45000美元(约29万元人民币)
总薪酬：185486美元(约120万元人民币)
受调查职位：高级临床专家
除了为员工提供理想的薪酬，这家生物科技公司还通过其他激励措施让员工过得更健康。在南旧金山的公司园区，采用非常规出行方式上班的员工可获得奖励，步行或骑自行车的每天奖12美元，拼车的每天奖8美元。基因泰克的总部设有两个日托中心，员工可以获得入托费用补贴。
欧特克公司
最适宜工作的公司排名：54
年均基本工资：135799美元(约88万元人民币)
平均奖金：20628美元(约13万元人民币)
总薪酬：156427美元(约101万元人民币)
受调查职位：主管工程师
这家软件开发公司许多工程师的薪酬都很高，不管是做3D设计还是开发教育软件，平均为156427美元。所有符合条件的全职员工每四年就可获得六周的带薪假期。欧特克还承诺尊重员工的休假决定，以帮助员工尽快恢复活力。
Scripps Health公司
最适宜工作的公司排名：42
年均基本工资：126090美元(约82万元人民币)
平均奖金：20349美元(约13万元人民币)
总薪酬：146439美元(约95万元人民币)
受调查职位：经理/主任
该机构在圣地亚哥市经营着一个昂贵的医疗保健体系，员工人数约为13281人。除了较高的平均工资，员工们还有额外津贴。Scripps Health设立的“成功分享”制度让普通员工和管理人员变得更平等。按照这项制度，让病人非常满意和达到绩效目标的非管理层员工可获得现金奖励。2007年实施以来，该机构已为此发放奖金逾6300万美元，其中2014年向12627名员工发放了500万美元奖金。2014年90%的员工都加了薪，平均工资涨幅为400美元。
First American公司
最适宜工作的公司排名：94
年均基本工资：55194美元(约36万元人民币)
平均奖金：84911美元(约55万元人民币)
总薪酬：140105美元(约91万元人民币)
受调查职位：销售代表
如果这家金融公司再业务上表现优异，公司和员工会共同受益。评分最高的销售和服务人员可以到百慕大等吸引人的胜地来一趟免费旅游。在客户调查中获得完美评价的员工会拿到额外的现金奖励。富有创新精神的员工或者业务骨干会全公司通报嘉奖，还会获得礼物。此外，所有员工都会基于当年效益分享公司的利润并拿到奖金。
Atlantic Health System公司
最适宜工作的公司排名：79
年均基本工资：136527美元(约88万元人民币)
平均奖金：2593美元(约1.7万元人民币)
总薪酬：139120美元(约90万元人民币)
受调查职位：经理
作为新泽西州最大的医疗保健机构之一，Atlantic Health System在给予员工金钱奖励方面向来很大方。该机构的学费报销制度支持员工继续深造，不仅承担每年不超过5000美元的高等教育费用，还会通过个性化支持措施以及一对一咨询来帮助员工选择适当的课程提升自己。该机构还跟合作伙伴联手，让员工享受当地及全国性购物、餐饮、游乐园、音乐会和体育赛事打折优惠。
Burns & McDonnell公司
最适宜工作的公司排名：16