按照相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。那么我们一起阅读了解重庆招聘公务员，为何年薪最高达到50万?
重庆面向全国招聘6名公务员
年薪最高可达50万
11月17日，记者从市人力社保局获悉，重庆决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。其中，中新(重庆)战略性互联互通示范项目管理局聘高级主管5名，年薪最高可达50万，报名时间截至11月30日。
这些招聘职位包括，重庆市安全生产监督管理局危险化学品安全高级主管1名，中新(重庆)战略性互联互通示范项目管理局招聘中新示范项目综合管理高级主管1名、金融服务项目推进部高级主管1名、航空产业项目推进部高级主管1名、交通物流项目推进部高级主管1名、信息通信项目推进部高级主管1名，后5个岗位年薪均在30至50万之间。此外，符合重庆市引进高层次人才条件的，按照相关政策规定，还可享受引进人才的相关政策。
报名时间为11月16日10∶00至11月30日18∶00，采取寄送资料和发送电子邮件相结合的方式报名。重庆市安全生产监督管理局报名邮箱为 xyz67511639@163.com，中新示范项目管理局报名邮箱为luzhiping@cci.gov.cn。本次招聘测评分为笔试、面试、综合评价3个环节。笔试、面试的具体时间、地点及有关要求另行通知。
2016公务员工资改革信息
按照相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在2015年年初首次调整后，2016年公务员工资将再次进入调整期。据报道，近期已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。
这些地方将上调公务员工资
吉林
2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，2016年要完善机关事业单位分配制度，调整机关事业单位基本工资标准。
四川
1月19日，四川全省人社工作会议召开，提出：今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
内蒙古
1月19日，内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议明确：按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。
山东
1月24日，山东省第十二届人民代表大会第五次会议在济南召开，省长郭树清向大会作《政府工作报告》，表示将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。
河南
1月底，继若干省份之后，河南省也在政府工作报告中提出：今年要适当提高机关事业单位人员基本工资，落实县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴。
辽宁
据辽宁当地媒体报道，辽宁省人社厅工作人员表示：今年年内，辽宁将按照国家部署对机关事业单位人员的基本工资进行调整，未来机关事业单位工作人员的基本工资将形成一定的调整规律，近年来是每两年调整一次。如果按此推算，今年调整后，下次调整将在2018年。
江苏
今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”。
北京
今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”。
陕西
今年要“推进机关事业单位工资制度改革”。
此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。
就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到2018年。
今年起，公务员生活迎来这些重大变化
据财政部网站消息，从2016年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。