山东省2016年企业工资指导线

　　各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。下面是有关山东省2016年企业工资指导线的通知信息，欢迎大家阅读！

　　东省人民政府关于发布

　　2016年企业工资指导线的通知(鲁政字〔2016〕118号)

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

　　根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源社会保障部审核，以2015年全省企业在岗职工平均工资53938元为基数，确定了2016年企业工资指导线，现发布如下：

　　(一)企业职工货币工资增长上线：13%。

　　(二)企业职工货币工资增长基准线：8%。

　　(三)企业职工货币工资增长下线：3%。

　　各市人民政府应根据本通知制定实施意见，报省人力资源社会保障厅备案。企业应当贯彻按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制。在政府发布工资指导线30日内，企业应当与职工开展工资集体协商，制定工资调整实施方案，向人力资源社会保障部门备案。

　　山东省人民政府

　　2016年5月20日

　　15省份发工资指导线 各行业工资最高收入多少?

　　据北京晨报，北京市人力社保局发布2016年北京市行业工资指导线，共涉及本市19个行业。其中，最低工资保障线21320元，是按今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算的年度水平，去年该数据为20160元。

　　各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。企业参考相关数据确定工资水平时，应当综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。根据今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算，今年的最低工资保障线为21320元。

　　市人力社保局相关负责人介绍，最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。最低工资保障警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制定。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。

　　目前，本市已探索建立了企业最低工资标准、企业工资指导线、行业工资指导线、劳动力市场工资指导线价位和行业人工成本“五位一体”的收入分配调控体系，对在市场经济条件下，保护劳动者基本权益，推动职工工资增长，优化收入分配格局，起到了积极促进作用。

　　此次发布的行业工资指导线涉及19个行业：

　　食品制造业，通用设备制造业，电气机械及器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，汽车制造业，房屋建筑业，土木工程建筑业，建筑装饰业，批发业，百货零售业，超市零售业，汽车零售业，道路货物运输业，互联网和相关服务业，旅游饭店业，房地产开发经营业，物业管理业，出版业。