- 发布时间:2018-08-10激励管理在国有企业薪酬管理的应用论文
摘要： 人才是企业发展的保障，人力资源管理中薪酬管理对企业的发展有着极其重要的意义，激励管理即激励理论在人力资源管理中的应用，做好激励管理能够激发员工的工作热情并且吸引大批优秀人才的加入，本文从目前我...
- 发布时间:2018-08-10试论薪酬管理在企业中有哪些激励作用
合理的薪酬体系是一种最基本的激励方法.它是关系到员工生存与发展的一个重要指标，同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素。薪酬制度是企业人力资源管理理论的重要组成部分，每个企业都有自己的一套薪酬管理体系...
- 发布时间:2018-08-10薪酬管理公平性对工作绩效的影响论文
摘要： 薪酬管理是人力资源管理的重要手段，具有公平性的薪酬管理可以有效提高企业员工工作绩效，促进企业生产效能整体的提升。本文基于大量文献资料分析了薪酬管理概念和公平性内容，然后结合实际情况从绩效管理标...
- 发布时间:2018-08-10薪酬管理合同法影响论文
１薪酬管理和竞业禁止概述 １．１薪酬管理概念 薪酬管理是指在企业整体发展策略的指导下，对劳动者的薪酬水平、薪酬策略、薪酬支付原则、薪酬结构等方面的动态管理过程。薪酬管理是一个动态管理过程，必须根据时代发...
- 发布时间:2018-08-09探讨员工工作绩效管理中薪酬管理公平性的影响论文
【 摘要 】公平性作为人类生存发展的基本准则之一，也是企业薪酬管理中的重要准则之一。员工最关心的莫过于薪酬了，薪酬作为吸引和鼓励员工的重要措施，其公平性更受到关注。企业薪酬分配的标准、方式和额度的是否公...
- 发布时间:2018-08-09标准美容院薪酬管理制度
美容院的营业额取决于美容师的能力、心态，美容师的收进取决于自身的能力所得到的报酬，也取决于公道正规的经营方式。为了用工公道，鼓励挖掘职员的积极性和专业能力，针对不同的环境，区域有不同的提成，方式如下：...
- 发布时间:2018-08-09能力薪酬管理方案优势与不足分析论文
一、引言 随着经济全球化的不断发展,企业间的竞争越来越激烈,企业中知识型员工比例日益上升,企业组织结构日益扁平化,职位层级逐渐减少。为加强的企业的竞争性,对企业员工的适应性和灵活性的要求也随之提高。而使企业...
- 发布时间:2018-08-09派遣员工薪酬管理制度范本
派遣员工薪酬管理制度(一)：项目劳务派遣人员薪酬管理办法 编号： 项目劳务派遣员工薪酬管理办法（试行） 四人字[2013] 号 1 目的 为进一步完善项目劳务派遣员工薪酬分配制度，充分调动项目劳务派遣员工的工作积极性...
- 发布时间:2018-08-09煤炭企业薪酬管理系统构架及应用论文
摘要： 分析了当前煤炭企业在薪酬管理方面存在的问题，阐述了关于建设薪酬管理系统和实施薪酬管理信息化的重要性，以同煤集团铁峰煤业有限公司为背景，结合煤炭企业实际业务设计了一套薪酬管理系统，对系统主要功能...
- 发布时间:2018-08-09员工薪酬管理方式探究论文
薪酬作为对员工工作的一种回报,既是对员工工作的一种肯定,更是对员工积极性的一种激励。如果薪酬管理不当,既没有使员工得到公平合理的回报,又是对员工工作效果的一种蔑视,会极大的挫伤员工工作的积极性。因此,在员工...
- 发布时间:2018-08-08煤矿业薪酬管理新方式探究论文
良好的薪酬管理能起到激励员工的作同，同时可以合理控制人工成本。拙劣的薪酬管理打击员工的积极性，造成员工工作效率低下、人力资源浪费。因此，为促进煤矿企业可持续发展，必须进一步加强薪酬管理创新，构建符合本...
- 发布时间:2018-08-08关于员工薪酬管理制度
第1章总则第1条目的 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 第2条制定原则 (1)竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。 (2)公平原则：使企业内部不同职务序列、...
- 发布时间:2018-08-08企业人力资源薪酬管理探析论文
摘要： 随着知识经济时代的到来，人力资源对于企业影响越来越大。而薪酬管理作为人力资源的重要组成部分，其对于企业人力资源管理水平的提升意义重大。薪酬管理效率不仅仅影响着企业的人力资源管理，同时对于企业发...
- 发布时间:2018-08-08基层公务员薪酬管理优化探析论文
公务员薪酬问题向来是政府工作中非常棘手的一个问题，在政府的眼中这个问题甚至是一个政治问题。对公务员来说，工资是他们付出了辛苦和劳动换来的，是对自己劳动的一个补偿，薪酬对于公务员来说是主要的收入来源，对...
- 发布时间:2018-08-08企业薪酬管理问题与对策论文
企业人力资源管理的核心主要是薪酬管理，企业在开展薪酬管理工作时，采用科学、合理的薪酬制度对其相关工作进行管理能够使企业员工的工作积极性得到有效调动，进而给企业的持续发展提供更多优秀人才。但是，如果企业...
- 发布时间:2018-08-08企业人力资源薪酬管理探讨论文
当今社会，随着改革开放不断深入，社会经济飞速发展，我国大大小小的企业都取得了发展成果，其中，人力资源管理在企业的发展中发挥了重要作用。当今社会，企业之间的激烈竞争就是人才的竞争，只有壮大企业的人才队伍...