员工管理要“严”得适当

发布时间:2017-05-04 编辑:小田

古人大概相信“杀人给人看”比“杀鸡给猴子看”效果更直接,所以常常打同类伙伴的主意,比如以下两个故事:

一、 石崇狂杀侍女

晋朝太尉石崇经常大宴宾客,令美人行酒,如果客人饮酒不尽,就令人斩杀劝酒的美人。

有一次丞相王导与大将军王敦一起拜访石崇,石崇请他们吃饭,照例是劝酒。王导平素不能饮酒,只好勉强应付,以至大醉。

王敦则故意不饮酒,看石崇怎么办。劝酒女郎因不能“完成任务”,一连被斩了三人。

旁人十分紧张不安,劝大将军快饮酒吧!王敦却说:“他杀他的人,和我有什么关系!”

二、孙武勇斩爱姬

吴王阖闾将孙子召至宫中,要求用宫女演练并验证其兵法的有效性,孙子欣然接受。

孙子将宫中美女分为两队,指定吴王最宠的两位美姬为队长,接着开始讲授操练要领,讲解完毕,孙子问有没有听明白,众人都说明白了。然而当孙子真正开始发号施令时,宫女们笑得乱作一团。

孙子说:“如果由于号令不清而导致士兵们没有按照指令行兵,那么这个责任当属将领。”

于是他将规则重新解释了一遍,再一次发令,宫女们又大笑。

这时孙子又说:“如果指令已经解释得足够清楚,而结果还是失败的话,那么责任在于军官。”于是他下令要斩杀被任命为队长的两名宠姬。

吴王见状忙说已理解他的用意,但不需要真的执行军法。孙子不顾吴王的请求执意杀掉了两位美姬,并任命另两名宫女为队长。

当孙子再次发令时,没有人再笑,大家都操练得极为齐整。

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