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员工需要的是“激励”,不是管理

发布时间:2017-02-10编辑:1035

  管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,老板一定要先反思自己,别一味指责别人。

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