国家电网高校招聘条件及程序

时间：2022-06-30 01:05:42 招聘选拔我要投稿

国家电网高校招聘条件及程序

　　国家电网高校招聘条件及程序

国家电网高校招聘条件及程序

　　因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象

　　本市范围内全额拨款事业单位在编工作人员(不包括教育系统所属事业单位)。

　　二、选调条件

　　(一)具有良好的政治素质，历年考核为合格及以上等次。

　　(二)全日制本科及以上学历，专业不限。

　　(三)年龄在35周岁以下(1981年2月3日以后出生)，身体健康。

　　(四)在现聘用单位工作须满2年，在镇(街道)工作须满5年，同时符合《关于印发<慈溪市事业单位工作人员流动办法(试行)>的通知》(慈委组〔2015〕24号)规定的其它流动条件。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　报名时递交以下所有材料：

　　1.《市人力社保局所属市劳动保障信息中心(社保卡中心)公开选调工作人员报名表》(见附件，须所在单位和主管部门盖章);

　　2.本人身份证、毕业(学位)证书原件和复印件;

　　3.2寸近期正面免冠彩照1张。

　　通过报名资格审查的人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。

　　(二)面试。经报名资格审查合格后，由市人力社保局组织进行面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分均为100分，合格分为60分。

　　(三)考察。按面试成绩从高到低的次序等额确定考察对象。考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。

　　(四)选调。在考察合格人员中根据考察结果确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理调动手续。

　　联系电话：63938013，63938009。

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