委托招聘合同

时间:2021-05-10 11:43:35 招聘选拔 我要投稿

委托招聘合同合集六篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编整理的委托招聘合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

委托招聘合同合集六篇

委托招聘合同 篇1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:

  1.甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________

  2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。

  3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。

  4.人才的保用期为_______个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

  5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。

  6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

  7.本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________

  代表签字:___________________

  日期:_______________________

  乙方(盖章):_______________

  代表签字:___________________

  日期:_______________________

委托招聘合同 篇2

  甲方(委托方):___________

  乙方(受托方):___________

  甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:

  第一条 声明

  本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

  第二条 双方的权利和义务

  1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。

  2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

  3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。

  4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

  5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

  6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。

  7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

  8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。

  9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。

  10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

  11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。

  第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)

  1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

  2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

  3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。

  4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。

  5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。

  6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

  第四条 免责条款

  由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。

  第五条 其它

  1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。

  2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。

  3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。

  4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。

  第六条 纠纷处理

  当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。

  甲方:________________ 乙方:_______________

  代表:________________ 代表:_______________

  (盖章) (盖章)

  ______年_____月_____日 ______年_____月____日

委托招聘合同 篇3

  甲方:(委托方)____________________

  乙方:(受托方)____________________

  甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

  一、甲方的权力与义务

  1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。

  2.年薪的计算标准 

  A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪 

  B.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 

  3.猎头佣金的订算标准 

  单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

  4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》; 

  5.关于定金的双方约定: 

  A.以下情况定金不退还给甲方:

  ①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。

  ②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。

  B.以下情况定金退还给甲方: 

  ①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。

  ②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

  C.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。

  6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;

  7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

  8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;

  9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;

  10.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金; 

  11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

  12.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

  二、乙方的权利和义务 

  1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

  2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;

  3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的`候选人;

  4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

  5.为双方安排面谈时间和地点;

  6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;

  7.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。

  三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。

  寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调

  另立补充协议。双方签字盖章后生效。

  甲方(签章):____________

  代表人:__________________

  乙方(签章):____________

  代表人:__________________

  ________年______月______日

委托招聘合同 篇4

  ___________________(以下简称甲方)

  ___________________(以下简称乙方)

  为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下合同:

  第一条 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

  第二条 乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

  第三条 乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本合同。

  第四条 甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

  第五条 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第六条 乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

  第七条 乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。

  第八条 本合同签定后甲乙双方应共同遵守,在合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

  第九条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

  第十条 本合同经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

  甲方:__________________

  代表(签字):__________

  乙方:__________________

  代表(签字):__________

  ______年______月______日

  附件:(略)

委托招聘合同 篇5

  甲方:_______________

  联系电话:___________

  乙方:_______________

  联系电话:___________

  甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);

  二、本次招聘岗位如下:(一)_________________ (二)_________________ (三)_________________

  招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

  三、费用结算方式如下:

  (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。

  (二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。

  (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币元(大写)作为预付款。

  四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

  (一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

  (二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

  五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

  六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则

  (一)双方可另行书面约定协议顺延期。

  (二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。

  七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。

  八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。

  九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。

  十、保密

  (一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。

  (二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

  (三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。

  十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。

  十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

  十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

  十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

  十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

  十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(盖章)_________ 甲方:(盖章)_________

  经办人:_______________ 经办人:_______________

  联系电话:_____________ 联系电话:_____________

  签订日期:_____________

委托招聘合同 篇6

  甲方(委托方)

  乙方(受托方)

  甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议:

  1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

  2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

  3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

  4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)

  5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

  6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

  7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

  8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

  9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

  10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)

  11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

  12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

  13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  甲方(公章) 乙方:

  经办人:

  日期: 日期:

【委托招聘合同合集六篇】相关文章:

委托招聘合同合集七篇07-27

委托招聘合同范文合集9篇06-14

委托招聘合同范文合集九篇06-09

委托招聘合同范文合集7篇06-09

委托招聘合同范文合集五篇06-05

委托招聘合同(15篇)08-17

委托招聘合同15篇08-17

委托招聘合同六篇07-22

委托招聘合同(汇编15篇)08-17

【精选】委托招聘合同四篇06-23