- 发布时间:2018-02-18HR提高招聘有效性的方法
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源，拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提，人员招聘作为人力资源管理的一项重要工作，对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。下面是应届毕业生网小编为大家搜集的HR提...
- 发布时间:2018-02-18提高HR筛选简历效率的技巧有哪些
作为一名HR，经常会受到大量的求职简历，合格的、不合格的、无厘头的等等，充斥着你的邮箱。因而，这时候，你就应该想想如何提升简历筛选的效率。下面是应届毕业生网小编为大家搜集的提高HR筛选简历效率的技巧有哪些...
- 发布时间:2018-02-18招聘成功要解决的三种需求
企业招聘管理中，经常遇到招聘不到人的情形，面对招聘中的种种失败，企业老板们想要招聘成功首先要解决下面三种需求。下面是应届毕业生网小编为大家搜集的招聘成功要解决的三种需求，供大家参考。 一、市场的需求 市...
- 发布时间:2018-02-12企业招聘过程注意事项
企业在招聘过程中一般都要注意一些事情，做好这个工作，下面是小编搜集整理的企业招聘过程注意事项，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 一、企业招聘过程中应注意什么 实务中一些企业习惯地认为招用员工是自己的事情，用...
- 发布时间:2018-02-12标准的人员招聘与选拔程序
人员招聘与选拔有一定的程序要求，你知道吗?下面是小编搜集整理的人员招聘与选拔程序，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 1范围 本程序规定了某某公司人员招聘与选拔程序 本程序适用于某某公司 2引用文件 下列文件中的条...
- 发布时间:2018-02-12HR最常用的招聘选拔方法
招聘选拔有一定的技巧，方法，下面是小编搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 1、履历分析 个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人...
- 发布时间:2018-01-23什么是校园招聘
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生，下面是应届毕业生小编为大家整理的校园招聘的意...
- 发布时间:2018-01-23招聘规划的概念
根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以下YJBYS小编为大家提供招聘规划的概念，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企...
- 发布时间:2018-01-23细谈招聘选拔技巧
重视企业的雇员保持、激励、责任、报酬、认可、制度灵活性、在员工工作与生活中的平衡及员工的参与程度，是企业成为最佳雇主的关键因素，这是一篇关于招聘选拔技巧，供您参考借鉴，希望可以帮助到您! 1、成名知名的...
- 发布时间:2018-01-23招聘做到极致自然高效
拿到一个职位的第一时间为职位定性，确定最有效果的渠道，自然提升招聘的效率和效果，高效自然来，这是一篇关于招聘做到极致自然高效，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 今天看到这个征文的题目，我一时觉得不...
- 发布时间:2018-01-23员工招聘录用管理制度
想了解一下关于员工招聘录用管理制度吗?以下是一篇关于员工招聘录用管理制度，供大家参考，希望可以帮助到大家。 员工招聘录用管理制度;(讨论稿);一、目的;为规范员工招聘录用工作，吸引、招募、保留符合公司;本制度...
- 发布时间:2018-01-23收到了大量简历，HR该如何筛选
作为一名优秀的HR，筛选简历也是一个必要的条件，接下来是小编为大家收集的HR该如何筛选简历，供大家参考，希望可以帮助到大家。 大部分HR在过完年后，简历量就明显增多，随着网络/移动招聘的普遍及深入，求职者投递...
- 发布时间:2018-01-23如何才能避免在招聘中看走眼、招错人
什么是对的人，就是能将事情干好干成的人，也就是干事情能行的人，下面是YJBYS小编为大家收集的避免在招聘中看走眼、招错人，供大家参考，欢迎大家借鉴。 一、企业看人看走眼的原因 为何企业看人会看走眼?跟很多企业...
- 发布时间:2018-01-23校园招聘心得体会
一年一度的春季校园招聘会又开始了，接下来是yjbys小编为大家精心收集的校园招聘心得体会，供大家参考借鉴。 观看校园招聘会心得体会 今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名学生去看了此次...
- 发布时间:2018-01-23关于企业优秀人才招聘流程
想了解一下关于关于企业优秀人才招聘流程吗?下面是YJBYS小编为大家收集的企业优秀人才招聘流程，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1.预测招聘需求 公司应该制订具有前瞻性的内部继任计划，储备一批能够...
- 发布时间:2018-01-23招聘选拔技巧
招聘与人才选拔工作直接关系到企业的持续有力发展，在人才选拔工作中，适当的通过参考一些成功的人才招聘选拔方案，了解如何制定正确的方案，制定出符合企业本身要求的选拔方案是开展这一工作的有效方式。下面，小编...