引导语：下面是小编收集的UI设计师的职业生涯规划，供企业的UI设计师借鉴与参考。
1、ui设计师干些什么
ui的意思是用户界面(user interface )，也就是人和工具之间的界面，举例来说，开车的时候方向盘和仪表盘就是这个界面，看电视的时候遥控器和屏幕就是这个界面，用电脑的时候键盘和显示器就是这个界面。因此，ui设计师的工作范围非常庞杂，涉及软件界面设计、即时通讯软件界面设计、媒体播放器界面造型设计、游戏界面设计、桌面主题定制、软件图标设计、工具栏图标设计、logo 设计、 表情头像图标设计、手机界面设计、mp3 pmp播放器界面设计、tv端界面设计、pda界面设计、车载设备界面设计等。
曾任金山人机界面设计部首席设计师、现任金山软件互联网内容总监的黎万强告诉记者：国内的ui设计师从工作内容上主要分成两类：一是图形设计师(graphic ui designer )，目前国内大部分ui工作者都是从事这个行业。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分有美术设计教育背景，例如工业外形设计、装潢设计、信息多媒体设计等。二是交互设计师(interaction designer )，工作内容就是设计软件的操作流程、树状结构、软件的结构与操作规范等。交互设计师一般以软件工程师背景居多。
2、ui设计师招聘正热
黎万强告诉记者，XX年以前国内的ui设计开始萌芽，XX年企业开始认识到ui设计的重要性，纷纷把ui部门从软件编码团队里独立出来，比如金山的ui设计部门就是那时候成立的，在全国属于最早。XX年以后随着手机、电脑附加软件、mp3等大量产品上市，ui设计被提升到一个新的高度。最近两年，国内很多从事手机、软件、网站、增值服务的企业和公司都设立了这个部门，而且开始涌现出专业的ui设计团队或者公司，ui设计师正成为企业需要的人才。
黎万强介绍说，金山的ui设计部门一直在招聘，“不过，这两年要求高了很多，一般都希望他们之前有过ui设计经历，最好既懂美工，又精通网页开发及相关技术，如html/dhtml、css、xml、javascript、ajax等。”腾讯科技(深圳)有限公司ui设计总监唐沐接受采访时表示：“我们正在招聘设计师。在ui设计的大范畴里面，交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向，对于交互设计师，我们主要考察洞察力、思维逻辑和创意;而招聘图形设计师，主要考察风格、技巧、领悟力。”不仅如此，记者随便浏览了一下最近的招聘广告，发现微软、诺基亚、百度、网易互动等知名企业都在招聘ui设计师。甚至英孚ef教育集团也在招聘高级ui设计师，希望他能提升公司网站的用户体验。eico studio是国内成立较早的ui设计工作室，其负责人rokey也说，这两年越来越多的公司开始重视ui设计，他们的客户就包括联想、盛大，清华同方、东软等企业，“现在业务有些接不过来的感觉，所以我们很需要新鲜血液。”
3、如何成为ui设计师
尽管交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向，但除了顶级公司，大部分用人单位并没有把他们的职责完全分开，ui设计更多地靠一个团队来完成。从知识和技能储备的角度讲，成为ui设计师首先应该既具备美术功底，又精通各种图形软件的操作，还要熟悉一些基本的编程语言。
rokey为想要入行的年轻人提出了一些忠告——要想成为ui设计师，第一是要有兴趣，发自内心的创造欲望是你能够把事情做好最重要的一个因素。第二就是要有信心，这个信心包括两点，一个是对自己的信心，告诉自己这条路我可以走下去;还有一个是对这个行业有信心，因为ui行业并非一帆风顺的，有起有落。在专业技能上，初期可以临摹、模仿一些自己比较喜欢的作品，体验设计的过程是什么样的，在过程中你要思考这个作者所思考的问题，至于最终的作品是否像原来的那个并不重要。然后，你就可以开始模拟设计，先图形，后交互(如果你可以的话)。
黎万强总结说，ui设计和产品设计很相似，都是为用户的需求而设计，针对不同的用户会出现不同的产品。好的ui设计师除了要有很好的美术技法以外，还要有成熟的设计流程与方法。设计师的综合素质是至关重要的，理性和感性结合是对ui设计师的重要要求。
4、高级ui设计师招聘要求
1)良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调能力;
2)对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识;
3)优秀的审美能力，敏锐的用户体验的观察力，富有创新精神，有较强的平面设计和网页设计能力;
4)精通photoshop、illustrator、flash等图形软件，精通html、dramweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计;
5)熟悉office办公软件产品，即具备其他软件的应用能力;
6)有人机交互设计的学习和工作经历(优先);面试时请带作品(必须)。