引导语：职场文化为何会走向流氓化？我们一起来看看，大家也可以学习一些职场文化。
6月19日晚，一段山西长治漳泽农商行通过当众打员工屁股进行考核的视频传遍网络。网友纷纷指责，该银行的这种惩处体罚，已涉嫌侵犯员工的权益。长治漳泽农商行的上级单位——山西省农村信用社联合社回应称：已经关注到这一舆情，目前山西省联社纪委已介入调查，同时已组成调查组赶赴长治进行调查。
对于当前的政商关系，现在已经形成共识，那就是坚持“亲”“清”二字。其实这两个字，也是企业内部关系的重要内涵。对于企业领导来说，所谓“亲”，就是要关心员工的工作生活，要像关心家人一样关心员工;所谓“清”，就是“君子之交淡如水”，同员工的关系要清白纯洁，不能夹杂私利。对企业员工来说，所谓“亲”，就是要主动关心企业的成长和发展;所谓“清”，就是要按照核心价值观的要求，做一个敬业精业的好员工。可以讲，一个企业只要打造出“亲”“清”的内部关系，这个企业也就形成了健康的企业文化。
对照这样的要求，这家银行做得远远不够。这哪里“亲”“清”，已经是明显的“欺”“辱”。有网友及知情者称，打人者并非银行管理层或领导，“打人的所谓‘老师’，就是上层请来让员工‘突破自我’的”。即便真相如此，打人者也是银行请来的，与管理层脱不了关系。而这种行为，是对员工赤裸裸的羞辱，这样的企业文化已经走向庸俗化和暴力化。
必须指出，企业文化的庸俗化和暴力化并不是个例，在当前有着弥漫迹象。回到现实中来，类似这种打员工屁股的自不多见，但作为领导者一言九鼎、为所欲为，对员工不尊重，甚至无视员工人格的做法，却是比比皆是。我们经常见到这样一种情况，在一些用人单位，领导几乎说一不二，所有制度都指向员工，但凡有功劳都属于领导;而员工无论是当面提意见，还是背后发牢骚，只要知道都不行，轻易会得到呵斥，重则会被穿上“永远的小鞋”。在这样的背景下，管理层和员工之间是离心离德。
也有人说，在这个充分流动的社会，员工为什么不勇敢起来，大胆地对侮辱说“不”。必须看到，说“不”是需要条件的。拿这家银行来说，很难相信，这几名员工愿意被打屁股，但在权力淫威下，不屈服的代价过大，轻则影响前途，重则丢掉饭碗。面对这种沉重的代价，很难要求每个员工都保持凛然的正气，都勇敢站起来做人。
有必要思考，为什么本应该“亲”“清”的内部关系，会走向如此剑拔弩张，会形成这么明显的以大压小?这里的关键还是在于当前的资本声威已经如日中天，资本对于基层员工的压迫已经无所不在。具体到现实中，一些盛气凌人的领导未必是资本的化身，但由于他们所处的位置接近资本，他们以资本代言人自居，从而部分、全部甚至超额拥有了资本权力，以此对员工实施着全方位的挤压。
当前职场文化走向流氓化的倾向，必须引起我们的高度警惕。这种文化的形成，与当前劳动者弱势地位一脉相承，与劳动权益维护不力有着很大关系。任由这种职场文化发展下去，不仅会影响企业的做大做强，而且也会影响社会的健康发展，正所谓没有良好的企业关系，就不会有良好的社会关系。人们不禁想问一句，打员工屁股闹的是哪一出，有关方面到底是无知无畏还是无畏无知?
职场新人应快乐当个“勤务兵”
经过激烈的竞争，很多大学毕业生进入了理想的岗位，然而，当他们正准备大展拳脚的时候，有人却被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作。许多职场新人都陷在这样的环境中无法自拔，他们满腔抱负无从施展，进而郁郁寡欢。
“我好歹也是名本科生，每天竟干些打杂的营生，还经常莫名其妙被训斥，真是窝囊。”参加工作不久的蓝博向笔者抱怨着。刚走出校园的时候，他信心满怀，认为自己理论知识丰富，还有实践工作经验，应能很快得到领导的重视。
“可谁知道根本不是这么回事，我对待工作特别认真，单位交给我的任务也完成得不错。为了尽快和同事们相处好，我还主动承担了办公室的日常杂务，没想到，我因为积极反而成了‘勤务兵’，能力得不到肯定，杂务累活却总少不了我。”说起工作几个月来的遭遇，蓝博感到“怀才不遇”。
那么，作为一名职场新人，应该如何调整心态面对呢?
笔者认为，走入职场之初的打杂经历是大多数单位对待初学者的一种管理方法，陌生的环境，全新的人际关系以及不同的业务范畴，都得有一个适应过程。所以，职场新人首先要调整期望，保持良好心态。如何快速高效地走出职业生涯中的这段时期，为日后积累工作经验和人生阅历，是每个经过十几年寒窗苦读而踏入社会的年轻人必须面对的问题。在职场生涯中，心态的调整显得尤为必要，要不断调整自己，保持静心、耐心、细心、专心，乐观自信地对待工作和生活。
职场新人应该乐当个“勤务兵”，勤快点总没有错，职场中最忌讳的是眼高手低人又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，但如果你勤快一些，比如上班早到几分钟，做些打水扫地的准备工作，或者交给你的工作你提前一步完成，都是职场新人更快融入职场的快捷方法，同时也能更快得到老员工的认可和指导。新人抓住工作初期的机会充电，才能在稍纵即逝的机会面前表现出色，脱颖而出。