引导语：作为一个顶尖高层管理者交流平台，为什么“傻子”改变了世界，而我们仍碌碌无为?下文为大家深刻解读。
苹果和华为，分别作为美国和中国最具创新精神的企业代表，其领导者竟然不约而同地将“傻”或“愚”作为成功的核心要素!这不禁让我们思考一个问题，即“傻子精神”和创新创业之间，是否存在某种内在联系呢?
一、是敢于冒险的胆量
“明知山有虎，偏向虎山行”，“傻子”的“胆量”让他们既敢于冒险，也乐于冒险，从而将“不可能”变为现实，成就一番大事业!
二、打破常规的洞见
“傻子”乐于异想天开，天马行空，不愿局限于任何条条框框，因此违反主流常规范式，热衷于异端邪说。由于“傻子”的特立独行远远多于常人，人们也将“傻子”视为“疯子”。
三、锲而不舍的决心
“傻子”往往心思纯净，保持“赤子之心”，不喜欢见风使舵，不愿随波逐流，因而不易受外来诱惑的影响。这正是“傻子精神”中“定”这个特质第一方面的解读，即善于坚守长期目标与远大梦想，而另一方面的解读就是乐于坚守长期目标与远大梦想!
职场：谁偷走了我们做选择的能力?
你有选择恐惧症么?我有，尤其在面对工作时，总是不知自己现在努力的方向究竟是否正确，不知道自己未来究竟何去何从。其实，谁年轻的时候没迷茫过呢?
前几天小编向读者征集他们现阶段最困惑的问题，今天希望你能用自己的经历和故事，为他们提供一些线索和参考。
这些问题里的大部分都不约而同地提到了一个词：“选择”
1. 应届生的第一份工作，该如何选择?
我是一个选择了一个就业很困难的专业的工科男，马上要毕业了，没女友，没背景，农村家庭，家人期望很大。
如果走自己的专业道路，难找工作不说，等在城市真正立足，体面生活，也得四十了(真的很难面对父母失望的表情还有亲戚的问长问短)。
转行的话，又总感觉非专业出身做不了行业的核心岗，我该怎么办?
2. 刚刚工作，却感到没有成长，应该立刻换工作吗?
在一个发展前景还可以的行业里工作了一年多了，但在工作中还是没有自己预期想得到的东西，例如工作内容太过简单，没有技术含量，真正能帮助自己成长的工作内容没有接触到等等。
我很苦恼，这是不是在浪费自己的青春呢?是不是该换一份工作提升自身的价值呢?
3. 工作多年，还能重新开始吗?
我已经在国企的前线工作了6年，也深知沾染了很多恶习，很累，工资不高但却很稳定，想要跳出来自谋生路却没有勇气，甚至不知道自己如果出来还能干什么，而且如果一旦出来，不知道怎样面对老婆孩子，毕竟已经是有家室的人了，不敢再去冒险了，很苦恼，该怎么办?
4. 过得不好，还该北漂吗?
我今年刚毕业，选择北漂，最近一直有同学问，为什么要北漂，非得把自己逼的那么惨，而我确实回答不了，因为我也觉得自己很累。我想问，遇到类似提问我该如何回答?还是说选择北漂对我而言根本就是错的?
5. 工作不差，但过得不开心，还应该坚持下去吗?
您好，我目前在某500强日用消费品做推销员。听说这个职位很不容易升职，而且现在驻外，孤单，离家远，拿的钱不多，身体累，心更累。很想辞职。我知道这是很好的公司和很好的锻炼的机会，但是我每天都过得很不开心，该怎么办?
我对选择恐惧的理解是：不完全是因为恐惧选择可能会带来的不良后果，更像是我主观地预测了由不良后果主宰的生活，因而才有了选择恐惧。
当你畏惧未知的未来，顿觉自己无处可去的时候，总要给自己的心灵找一个依托，做个交代。
当一个人迷茫的站在人生的十字路口问道「这几个方向，我走哪一个更好?」时，也许他希望的仅仅是有人能问问他「你要去哪?」。
因为选择恐惧的人寻找答案，本身就是无解的事。除非你能陪着他一点点地原路返回记忆的迷宫，或许可以发现究竟哪里出了问题。
而我们从小就被教育要努力，却很少有人教过我们如何做选择。
其实，如何做选择这个问题，根本就没有标准答案，每个人的境遇不一样，价值观不一样，需要的答案自然也就不一样。
但如果你曾有和他们有相似的处境和困惑，不管你现在是否已经走出困境，作为过来人，也许哪怕只是简单地说出你的经历，对他们而言，都是巨大的启示。
所以对于这5位读者的处境和他们关于选择的困惑，如果你也曾有和他们相似的经历或想法，希望你能告诉他们你的故事，包括你当时是如何选择的，这些选择给你带来了什么?
这5个问题中，你可以只回答你有切身体验的问题，也不需要给出一个非常明确的答案。
我们只是觉得，如果其中某个问题让你想起了曾经的自己，你可以把后来在你身上发生的故事告诉他们。
至于选择的权利，还是留给他们自己吧。