引导语：在职场中，我们想要有话可说，就必须掌握下文的几种思维方式，我们一起来阅读学习。
一、事前准备
所谓功夫在诗外，不打无把握之仗一定是很重要的，如对自己要做的内容找一个没人的地方演练几次，做到烂熟于胸，对个人临场的发挥是大有裨益的，当然有些朋友会说我都准备好了，但是一上场我就忘记了，一时想不起来，这时候我建议你事先在演练完整表达的基础上，准备几个故事或案例，已备不时之需，延缓你思考的时间，当然是你非常熟悉的故事或案例，能够信手拈来，否则也会想不起来的。
二、思维训练
这个是有很多种方法可以借鉴的，可以帮助你如何快速接语，常见的方法有成语接龙包括首字拈、末子拈、首字数序拈、首字成句拈、对对子训练、近义语描摹训练、单字联想训练(字词句段篇)等，平时可以和自己熟悉的家人、朋友进行交流和演练，因为与这些亲近的人谈话你的顾忌比较少,你可以很随意,很轻松;另外，多培养自己的兴趣爱好，这样子你遇到有不同爱好的陌生人也会有话题谈的。
三、树立目标
有了奋斗目标,可以让一个人变得乐观、自信、明确，会增加你生活的自信心,自然对你生活中的行为会有帮助的，你说话就会变得很随意、无拘无束、信心十足了，当然这个转变的过程需要一段时间，所以你要有些耐心，潜移默化，日积月累，量变才会发生质变。
有些朋友会问，你以上说的既然不时一朝一夕能学会的，我现在工作中不允许我有那么多的时间去做你以上的事情，怎么办呢?上面讲的主要是从长期角度解决思维的误区，所谓巧妇难为无米之炊，下面简单介绍几种在应急状态下的几种方法。
1、倒转思维法：当碰到思维停顿或尴尬境地的时候，不妨换一个角度去思考或引导，让自己摆脱尴尬的境地，如领导批评你心气高，你不想反驳就算了，如果想的话，你可以从反面论证从心气高、志向、个人目标、公司目标、创新、到自我超越、企业发展，结合态度中肯、言语谦恭，应该不难摆脱尴尬境地的。
2、追本溯源法：当你描述一件事情的时候，可以追溯他的本源来说，你就有话可说了，如说到美国经济，单纯说现状你的话可能有限，但结合美国历史和世界大战中美国的角色定位来讲，就可以滔滔不绝了。
3、纵横交错法：当你分析一件事情的时候，可以先从横的角度来分析和阐述，在从纵的方向进行连接性分析，层次感就出来了，如老师教育学生，可以先分析学生自身的态度被教育前后的转变，老师自身采用的方法来讲，在从纵向方面把老师和学生放在一起进行分析，就泾渭分明了。
4、集中一点法：当别人说到你不熟悉的领域时，可以想方设法把这个问题转移到自己熟悉的领域里内，如说了一件你不熟悉的事情或行业或领域，你可以结合自己熟悉的领域同样发生过的类似的事情，深入讲解分析，就能取得不错的效果，如奥运对国家经济的影响，如问到一个老大妈的时候，试想她对国家经济知之不深的情况下，该如何回答好呢?如果要在大街上j被记者采访到做即兴回答的话，我想从个人出发，从岗位出发，从变化出发，我想应该是个不错的选择，因为个人都好了，国家不就都好了吗!
职场中养成四个好习惯
遇到事情不是找借口而是找方法：遇事找借口，是一种错误的方法，于事无补，而是应该自身找找原因，并找出解决方法，只有这样才能有益于进步。
提前15分钟上班，推迟30分钟下班：提前15分钟上班，规划一天的工作，排好各项事务的先后次序;推迟30分钟下班，总结一天的得与失;清理办公桌，整理电脑文件，合理进行归类;这样很能锻炼自己。
恪守诚信，说到做到：讲究诚信是人的基本要求，不诚信者没有人愿意与之交往。因此，在职场，不说过头的话，不开空头支票，答应别人的事要记下来，督促自己尽最大努力去完成。
量化自己前进的目标：工作中，可以给自己设定一些切实可行的目标，然后分解成一系列小步骤，落实时由小及大，步步为营，日积月累就会发现质的飞跃。