引导语：初入职场，人生才这么几年、阅历不过浅浅一层，我们不能被职业规划束缚了自己的发展。
最近这几年，“职业规划”成了一个非常流行的词汇，A4纸一页、时间表一张、看起来挺有发展的行业一个，配上各种职位、收入、年限，这就是你的职业生涯了?
异想天开!
对于每一个职场新人来说，你连职场是个什么玩意儿都没有摸清楚，你甚至都不知道自己是不是能适应当下的行业、工作，凭什么就能这么简单地断定自己的一生?
去年夏天毕业的学妹Yuki工作一年了，期间已经换了三次工作，先在会计师事务所做审计，觉得太忙，三个月后去企业做了销售;又过了半年，觉得自己不适合这么外向的工作、她更喜欢稳定的人生，遂去了一家事业单位做文员，边做事边准备考公务员……
一年下来，乍一看Yuki似乎找到了自己职业发展的方向，可是谁有能预料她明天、下个月会不会再次发现自己“真爱”的工作岗位呢?
“天生我材必有用”并没有错，这是每个人都应该要有的自信，但是能让你感觉自己有用武之地、感觉一切都对了的工作是什么?在哪里?什么时候能遇到?你我都不知道。毕竟市场上公司那么多、工作岗位更多，不管一开始你作了多少设想，都只能在开始工作之后才明白它到底是不是你要找的、才能明白之前的计划是正确的还是错误的。
对年轻人而言，找到适合自己的、擅长的，最有效的方法就是亲身体验。而当下所流行的“职业规划”恰与之背道而驰，你在什么都未知、未尝试的时候，如何能正确规划一生?又凭什么用宝贵的青春去验证这个规划，一忍再忍，等到自己再无翻身的余地了再不尴不尬地过完一生?
我身边有许多这样的朋友，有人听说互联网金融好挣钱就一头扎进去，有人认为自己性格内向就去做了会计，有人听人夸赞了几句自己英文好就想要去做翻译……
到头来，金融行业压力大，却发现自己需要的是恬淡轻松的生活;会计琐碎复杂沉闷，却感觉自己更想要充满挑战的人生;翻译工作要求高、耗时长，才恍然大悟自己对语言并没有什么兴趣……
如果继续被职业规划所引导，那么他们想要改变现状的想法就会被压制，一步一步地往上爬，也许真的升了职、加了薪，但是心里的不乐意却是无法忽视的。可当你觉得力不从心的时候，职业规划又会给你蛊惑，告诉你——“现在的工作和计划的一样，这不好吗?”“你都到这一步了，工作也有成果了，真的要放弃吗?”“不在计划内的改变风险太大了!”
就算当初的职业规划制定得无懈可击，可是随着在职场工作的年限增长，你和当初的自己完全不同，所谓时移世易，计划自然而然要跟着现状的变化而改变，否则你岂不是锁死了自己的人生，排除一切改变的可能?
接受改变、面对全新的开始，并不是一件多么困难的事情，掰掰手指细数一下那些成功人士，比尔盖茨如果按照职业规划该去律师事务所;马云从专业和一开始的选择来看，根本就和淘宝没有任何关系……他们都未曾给自己画地为牢，等着自己变老，施瓦辛格都从政了呢，这又有什么不可以的?
初入职场，不过二十出头，人生才这么几年、阅历不过浅浅一层，何必急吼吼给自己定型，让一张没什么理论依据的职业规划束缚了自己的发展?量身裁衣，你才能穿得最舒服，一边改变、一边适应、一边尝试，你才能真正发现自己需要什么，接着全力去获取。
为自己设计一个牛逼的职业规划
建立职场日志，设定日程
你为工作生涯所设定的日程是职业规划的核心内容。可是，该怎么断定具体步骤呢?记得要保持灵活度。提名人总是会留出一些时间，为竞选辩论，政策评议和公开演讲进行相关的准备，你也应该为你想要取得的技能做准备，最大程度地利用日程表上的闲暇时刻。你可以运用下面三步来找到自己行进的方向：
1、关于那些现已达成你目标的人，确定他们所拥有的技能。
2、确定哪些是你可以自学的技能。对不能自学到达的，确定正式的学习需求多长时间。
3、在你的竞选日历上绘制出你的技能发展规划。
瞄准职场贵人，建立人脉
政治和工作生涯的关键因素都是你所知道的人。除了有直接权利的人，你也要思考有直接影响力的人。找到一个对你老板有影响力的人，比如他的爱人，不同部门的同事等。政治人物们早就了解到，影响力并不总是明显的，所以他们总是制定出一些利用间接影响力的竞选策略。最终，加入并参加有影响力的集体活动中。正如政治人物需要当地选区委员会或者退伍军人协会的支持一样。想一想，哪些集体可以帮助你与想要知道的人建立关系，另外，避开那些会浪费你时间或会产出最少回报的活动。
以下办法，可以帮助你准确找到你的职场贵人：
1、画一个权利地图，用圈子来显示谁对你的工作有最大的影响力，相应地，哪些人对这些人最有影响力。
2、找出你能为这些贵人做什么：贡献你的专业常识，提供项目协助，帮忙建立关系网络，并找到办法学习有价值的知识和技术。
3、对于你想参加的团队，列一个清单。
争取职场选票，建立影响力
在政治学中，有一条谚语是：选民至少七次听到你的名字才会记住你。同样的，为了有效的进行职业规划，你有必要让大家知道你是谁。在总统竞选中，一个有效的政治竞选战略是：提名人常常访问有影响力的捐赠人，并培养一群意见领袖。在职场中，你也需求拟定战略，利用“回音室”，让权利地图上的一切人都知道你。总而言之，保证他们在哪都听到你的姓名。
最后，当确认了有影响力的目标和策略之后，你就应该做出预约安排，并设定最后期限了。这周轮到和谁吃午饭?何时提交你的会议讲话提纲?你的方案应当包括一切关键要素，从由外部确定的标志性大事件(你的年度评审)到长远目标(获取一个博士学位)到短期策略(志愿到一个会员委员会担任领导工作)。所有这些事情都有助于开创出一条清晰的路径图，从而帮助你达到目标。
像竞选战略家那样思考，可以协助你设定明晰的目标方针、学习新的能力，以及与工作生涯中的重要人士建立关系。拟定竞选方案，可以保证你每天都有持续和重要的进步，让你更好地定位自己，去迎接制胜的未来。