有关职场人的职业生涯励志名言

发布时间:2017-12-14 编辑:晓玲

  引导语:职业生涯规划,只要开始,永远不晚;职业生涯发展,只要进步,总有空间。下文就是小编收集的职业生涯励志名言,我们一起阅读了解吧。

有关职场人的职业生涯励志名言  

  ★怎样理解人生

  有苦,才会有甜;

  有悲,才会有喜;

  有失败,才会有成功;

  有耕耘,才会有收获。

  ★如何对待命运

  心怀感激接受命,积极主动改变运。

  ★你改变

  你改变不了环境,但可以改变自己;

  你改变不了事实,但可以改变态度;

  你改变不了过去,但可以改变现在;

  你不能控制他人,但可以掌握自己;

  你不能预知明天,但可以把握今天;

  你不能左右天气,但可以改变心情。

  ★成功的定义

  成功不在于拥有多少机会,成功在于你珍惜了多少机会!

  成功不在于拥有多少天赋,成功在于你发挥了多少天赋!

  成功不在于拥有多少梦想,成功在于你采取了多少行动!

  成功不在于有多少人帮你,成功在于你帮助了多少人!

  ★如何理解职业

  个人与他人的社会关系—分工

  职业与知识技能的关系—必备

  知识技能与财富的关系—创造

  创造财富与报酬的关系—合理

  获得报酬与需求的关系—满足

  ★工作、职业与事业

  干活—受累遭罪,养家糊口

  工作—上班挣钱,安全保障

  职业—社会地位,专业技能

  事业—社会贡献,人生价值

  ★态度决定一切,目标高于一切;

  能力创造价值,兴趣制造快乐;

  方法决定速度,行动成就事业;

  环境蕴藏机遇,机遇决定成败;

  不患无位,患所以立,有为才有位。

  ★今天的生活品质,是你昨天选择和努力的结果;今天的选择和努力将决定你未来的生活品质。

  ★职业生涯规划,只要开始,永远不晚;职业生涯发展,只要进步,总有空间。

  ★在一个没有终生职业的时代,让自己终生拥有职业!

  ★大多数的人使用生命中大多数的时间在赚钱,而不是规划一个值得拥有的生命。

  ★成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人可以无数次修改方法,但决不轻易放弃目标;不成功的人总是变换目标,却从不改变方法。

  ★在职业生涯发展的道路上,只要不放弃目标,每一次挫折、每一次失败都是有价值的!

  ★职业生涯几十年,向社会提供的最优产品就是自己。千万不要把主要精力放在帮助上级改正缺点错误上,用同样的时间和精力,从上级身上学到的优点,一定多于帮上级改正的缺点。

  ★成功的法则:一个是态度,一个是目标。“那么怎样才能有远大目标呢?”——“当你态度积极坚定的时候!”“那我两样都没有怎么办?”——“那就是你成功的意愿并不强烈,态度与目标其实都是一种选择,每个人都有能力选择,除非你自己不愿意。”

  ★二十岁是你事业的起步期,如果这个时候你还没有自己的梦想,你将来要为此付出巨大的代价。四十多岁是你事业的飞跃期,如果这个时候你不能保持积极乐观的心态,你可能永远在起步期了。六十多岁,这时你并不需要特意做什么。如果你四十年前做对了,这时你想不辉煌也难;如果你前四十年没有做对,这时你想不凄凉也难。

  ★生活是公平的,当你努力工作,尽量多付出的时候,你不知不觉就会获得很多,当你时时计较能获得多少,只做份内事的时候,却往往收获甚微。——这就是法则。

  ★职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、树立新观念为前提条件的。

  ★在职业生涯初期,我们做的往往是自己不喜欢而且更不想从事一生的工作。要分清:喜欢不喜欢这份工作是一件事,应该不应该做好这份工作,是否有能力做好这份工作是另一件事。切记:职业生涯发展是从做好本职工作开始的。

  ★当你还没有能力做好一件工作时就没有资格说不喜欢。

  ★职业生涯早期:对自己锻炼最大的工作是最好的工作;职业生涯中期:收入最多的工作是最好的工作;职业生涯后期:实现人生价值最大的工作是最好的工作。

  ★企业的事,结果好才算好,在结果好的基础上找感觉好;家里的事,感觉好就是好,在感觉好的基础上找结果好。

  ★企业不仅是挣钱谋生的场所,更是学习进步、实现人生价值的舞台。

  ★在单位、职务改变的背后,一定要重视有没有行业、职业的改变。

  ★目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯通道。目标选择是为保障最大效益。目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。

  ★当你确定了职业目标,你就不在乎职务目标;当你确定了事业目标,你就不在乎职业目标。

  ★在职业生涯发展的进程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工作待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起你就开始为自己打工了!

  ★正确的角色定位需要理智,及时的角色转换需要勇气,成功的角色转换需要智慧。

  ★你每天干活还是工作?是从事一个职业还是一项事业?这不取决于那件事本身,而取决于你做这件事时的心态和结果受益人数的多寡。

  ★前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石,取决于脚放的位置,脚的位置取决于心态和能力。

  ★许多事情没有做成,不是由于我们没有能力,而是将能力用错了地方。

  ★只有暂时没有找到解决方法的困难,没有解决不了的困难。

  ★少干活,少出错;多干活,多出错;不干活,不出错;不干活是最大的错。

  ★当一件事没有干成时,我们总是能为推卸责任找到理由。理由找得越多,我们就离发现客观规律越远。当我们将责任推卸得干干净净时,我们就与成功绝缘了。

  ★推卸责任不用学,是人的正常心理反应——自我保护;承担责任需要学,是职业化素质的表现。

  ★求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程,自我实现让人兴奋激动,天人合一使人宁静和谐。

  ★人生成功从职业生涯发展开始,职业生涯发展从做好本职工作开始,做好本职工作从对事情结果负责开始,对事情结果负责从找自己的错开始。

  ★在职业生涯发展的道路上没有空白点:每一种环境、每一项工作都是锻炼,每一个困难、每一次失败都是机会,享受失败才能创造成功。

  ★成功不是做成别人超越别人,而是要做成自己超越自己。命运就在你的手中,路就在你的脚下!

  ★从过去的成功中总结经验,从过去的失败中吸取教训,从最得意之处找到不足,从最痛苦之处找到金矿。

  ★快速进步有方法:汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受,交接工作讲道德,布置工作说标准。

  ★机会常常会伪装成困难和失败来敲门,引起的生理感受是心里不舒服。与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么?每一次困惑都提示要学习新知识,每一次无奈都督促提高能力,每一次心悸都期待提高心理素质,每一次迷茫都预示增加经验,每一次失误都提供进步机会,每一次冲突都调整观念,每一次情绪波动都是机会在敲门。

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