最神奇的50个心理学定律,职场人终身受益

发布时间:2017-12-16 编辑:晓玲

  如果职场人有了心理学定律的帮忙,一定可以更好了解生活中的现象,并能更好地工作生活,职场人可以终身受益,下面就是小编收集的,最神奇的50个心理学定律,欢迎大家阅读!

最神奇的50个心理学定律,职场人终身受益

  1、心理暗示定律:别人的心理暗示有时会影响我们的判断。例《三国演义》里的望梅止渴。

  2、定势思维定律:人们在思维上的一种惯性,就是容易用过去的观念来衡量新的事物。

  3、晕环定律:人们在判断事物时,容易犯以点代面,以偏概全的错误。例情人眼里出西施。

  4、挑战自我定律:挑战自我体现了人自我实现的高级需要。

  5、挫折必然性定律:挫折对任何人来说都是不可避免的。

  6、指标定律:规定了完成的指标,比不规定完成任务的指标做事效率要高。规定任何指标可以给受任务者一个心理压力,这个心理压力可以激活你的行动,为完成这个指标做出各种努力。

  7、目标适度定律:制定适度的目标才容易实现,因此大目标最好分解为各个小目标。逐渐发生的变化,不容易被人感觉到,而突然的巨大变化,容易让人受不了。

  8、得寸进尺定律:当别人答应了你的小要求,就比较容易答应你后面的大要求。

  9、厌恶防卫定律:厌恶情绪也有它积极的作用,就是防止我们作不利于我们的事。

  10、代偿定律:当一种愿望无法得到满足,有时人们会用其它的愿望来代替它。

  11、当头棒喝定律:有时强制刺激可以使人打破僵局,走出心理的误区。

  12、金钱破坏兴趣定律:做喜欢的事如果收到物质奖励,会降低做这个事情的兴趣。

  13、情绪共鸣定律:情绪可以感染别人,使之产生相似的情绪感受。

  14、好心情乐助人定律:人们在好心情下更容易帮助人。

  15、酝酿灵感定律:当思维卡壳时,先放一放,经过酝酿,才容易得到灵感。例阿基米德定律。

  16、大小刺激定律:时间的大刺激会使后面的小刺激显得微不足道。

  17、角色深化定律:让某人表达一个想法,可以加深他对这个想法的认识。

  18、时间错觉定律:做喜欢的事情时,容易感到时间过得快,做不喜欢的事情时,则容易感受到时间过得慢。

  19、陌生时长定律:做陌生的事情,在陌生的地方,会感到时间过得慢。

  20、两头快中间慢定律:人们做事情在开头和结尾效率高,中间效率低。

  21、注意选择性定律:每个人的周围事物的注意都是有选择性的。

  22、需求发展定律:人的需求得到满足后,又会产生新的需求。

  23、态度重要性定律:态度对人的心理和行为具有重要影响。

  24、尊重需求定律:每个人都有对尊重的需求。

  25、厚脸皮定律:总是得不到尊重,会降低人的羞耻感。

  26、整体性定律:整体大于部分之和。

  27、选择适度定律:选择项不是越多越好,适量的选择项才是利于做出最佳选择。

  28、控制错觉定律:人们有种错觉,以为息可以控制偶然的事物。例如买彩票。

  29、对比定律:对比可以加强效果,加深印象。

  30、空白定律:有时候留出空白,什么都不做,会有更好的效果。

  31、动机适度定律:动机太强,事情反而做不好,动机适度,事情才容易做好。孔子说,凡是以外物为重,怀有恐惧心理的,内心必然怯懦,行为也因此变得笨拙犹豫。相反,对结果抱达观态度,姿态放松的,会表现出最好的水平。

  32、下坡容易定律:学坏要比学好容易得多。

  33、竞争优势定律:人的天性更加倾向于竞争而不是合作。竞争是人的本性,人在和别人争夺有限的生存资源的过程中,形成了竞争。

  34、配套定律:人们每拥有了一件新的物品后,倾向于不断配置与其相适应的物品。例钬德罗的《与旧睡袍别离之后的烦恼》。

  35、道德动机定律:道德的自律阶段是比他律阶段更高级的阶段。

  36、情感宣泄定律:情感如果不及时宣泄,会引起心理问题。即使你再压抑、克制阶段意识不到它的存在,也只说明它比“显意识层”转移到了“潜意识层”,对你的影响仍然存在,而且一直在找机会真正发泄出去。

  37、禁果定律:越是禁止的东西,人们越感兴趣,越想要得到。例《一只扣着的碗》。

  38、急中生智定律:如果冷静,在紧急情况下会表现出平时所没有的智力和能力。

  39、空虚寂寞定律:内心生活丰富的人,比较不容易寂寞。

  40、物极必反定律:想要禁止别人做什么,可以让他做到腻烦而自动放弃。

  41、眼球经济定律:谁抓住了消费者的注意力,谁就容易成为商战中的赢家。

  42、记忆系统性定律:把知识系统化要比死记硬背更牢。

  43、感官协同定律:学习时使用的感官越多,记忆效果就越好。

  44、记忆选择性定律:人们对让自己愉快的事物和感兴趣的事物容易记得更牢。

  45、了解自己定律:人们容易相信笼统的概括,而不容易了解真正的自己。

  46、自我宽恕定律:以容易看到自己的错误,总觉得自己是好人。

  47、情绪转移定律:不好的情绪如果没有宣泄掉,会转移到其他人和事上。

  48、酸葡萄甜柠檬定律:人们有一种自我安慰的心理机制,即认为得不到的都是不好的,得到的是好的。(合理化的自我安慰)

  49、身体语言定律:大部分人际交流是通过非语言的方式,也就是身体语言完成的。(表达力=0.08*言辞+0.37*声音+0.55*表情)

  50、感觉剥夺定律:身心要想正常工作就需要不断地从外界获得刺激。

  心理学效应

  1、罗森塔尔效应

  每个人在生活中都会接受这样或那样的心理暗示,这些暗示有的是积极的,有的是消极的。妈妈是孩子最爱、最信任和最依赖的人,同时也是施加心理暗示的人。如果是长期的消极和不良的心理暗示,就会使孩子的情绪受到影响,严重的甚至会影响其心理健康。相反,如果妈妈对孩子寄予厚望、积极肯定,通过期待的眼神、赞许的笑容、激励的语言来滋润孩子的心田,使孩子更加自尊、自爱、自信、自强,那么,你的期望有多高,孩子未来的成果就会有多大!

  2、德西效应

  父母经常会对孩子说:“如果你这次考得100分,就奖励你100块钱”、“要是你能考进前5名,就奖励你一个新玩具”等等。家长们也许没有想到,正是这种不当的奖励机制,将孩子的学习兴趣一点点地消减了。 家长应引导孩子树立远大的理想,增进孩子对学习的情感和兴趣,增加孩子对学习本身的动机,帮助孩子收获学习的乐趣。家长的奖励可以是对学习有帮助的一些东西,如书本、学习器具,而一些与学习无关的奖励,则最好不要。

  3、木桶效应

  “木桶”效应的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。

  一个孩子学习的学科综合成绩好比一个大木桶,每一门学科成绩都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。孩子良好学习成绩的稳定形成不能靠某几门学科成绩的突出,而是应该取决于它的整体状况,特别取决于它的某些薄弱环节。因此当发现孩子的某些科目存在不足时,就应及时提醒孩子,让其在这门学科上多花费一些时间,做到“取长补短”。

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