引导语：职业规划是什么?职业生涯规划有什么好处?下文就是小编收集的相关的资讯，欢迎大家阅读学习。
职业规划是什么1：职业生涯规划的具体内容是什么
职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括，这样我们做起工作来会更加有动力。
1、确定志向
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。
2、自我评估
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：
(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境职业生涯规划的具体内容是什么职业生涯规划的具体内容是什么。
4、职业的选择
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：
(1)性格与职业的匹配
(2)兴趣与职业的匹配
(3)特长与职业的匹配
(4)内外环境与职业相适应
5、职业生涯路线的选择
在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6、设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心是一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
7、制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，
无论是初入职场，还是寻求职场困境突破，做好职业规划都是首位的，而做好职业规划需要先了解自己，在了解自己的基础上才能做好自己，才能磨出最锋利的职场宝剑，所向披靡。
每个人都可以创业 但不是每个人都适合创业
现在很多人都想投身创业大潮，但他们并不了解自己是否适合职业生涯规划的具体内容是什么职业规划。下面两位职场人就不适合创业。
一位经理人40多岁，名牌大学毕业，房子车子都有了，但是并没有去创业，原因是想要再多积累些资源再去创业
我认为他不合适创业，因为他的性格不适合，总想着等积累足够多的资源再去创业。第一，他不了解怎么创业，其实资源对创业来讲并没有价值。如果要创业，在职场上积累的资源对于创业90%都是泡沫，对于他创业没有任何意义，尤其是职业经理人，做到高级管理岗位所积累的资源不但是泡沫还是障碍，会影响创业;第二，从性格上讲，他是属于等待型的，不适合创业。
另外一位也是名牌大学毕业，30岁就做到副处级，下海走向市场，此后的十三四年当中，其中10年都在兼职创业，亏了100多万，房子、车子、票子、妻子都没了，孩子也跟妻子去了，因为他自己漂泊不定。此人也不适合创业，因为他做事三心二意，同时做不同的工作，又怕风险，最终创业以失败而告终。
职业规划是什么2：请问，您的职业规划是什么?
刚刚毕业的应届生，面对这个问题，多半是这样的回答，“初期是学习的过程，要不断的积累经验，在1-2年内掌握该领域的基本技能，然后希望得到职位的晋升，再然后成为管理者。”类似这样的回答，就如同作为学生的我们的回答类似，说是千篇一律，可是也真实。当时的我们的确是这样想的，我也相信现在正在毕业的他们也是这样想的，带着憧憬，也带着迷茫。在职场打拼多年的人士，笃定的告诉我们，他的职业规划就是我们所招聘的这个岗位。也有这样的回答，没有自己的职业规划，也许按照评判标准来说，这并不是一个很好的答案，但是求职者是诚实的，与其滔滔不绝的纸上空谈，不如坦白的诚实相告。
我遇到过一位同事，他对自己的职业规划很清晰，很明确，在工作的*年之内，要考*个与工作相关的职业资格证，工资的上升幅度要达到*%，要深入学习某项产品的专业知识并且达到融会贯通的程度，然后，告别给他人打工的处境，自己和朋友们开始创业。他就是按照自己的职业规划路线来做着每一件事儿，现在他们研发的产品已经成功的申请了专利，他在朝着自己的理想一步步逼近。那天，和他聊天，才知道，创业初期所面临的艰难，行业的壁垒，销售渠道的开发，宣传的途径等等，都是他和他的团队所要面临的问题。这些，也都在他的预料范围之内。他偶尔也说，想想还是回去上班好了，我很认真的问他，那我跟领导提提这个事情吧，然后他就断然拒绝了，我才知道原来刚刚的话是一个玩笑。他说，既然走了出来就没有再回去的道理了，现在能做到的，只有坚持往前走。佩服，那是我那时候的心情，发自心底的佩服。
上大学的一位同窗，在我们青涩懵懂刚刚跨入校园之时，她已经做了自己的规划，要读一个双学位，然后考**学校的**专业的硕士，再继续读博士，然后考公务员。四年的大学时光飞一般的划过，或许是给自己的压力太大，**学校的研究生大门并没有向她打开，于是，她选择了去另外的学校读书，硕士毕业之后，也没有读博，也没有考公务员，找了个稳定的工作，举行了盛大的婚礼，现在的她正在期待着宝宝的出世，每每在朋友圈晒的照片，尽是欢愉与满足。自己制定了规划，设置了目标，有未能尽如人意的时候，契合时机的予以调整转变，也未尝不是一种明智之举。
一位久没联系的老同学，她的空间状态更新，让我想起小时候那些无忧无虑年少轻狂的日子，白驹过隙，白云苍狗，看到她的发表的日志，感慨颇多，不知道她在这些年辗转了这么多的城市，尝试了这么多的岗位，编程，采购，翻译……让我最感动的是她对待事情的态度，不抱怨，也许之前认为天大的难关都成为了转折。这种处事的态度也是不断磨练，不断积淀下来的。那么，我就在想，我们在规划自己要进入什么样的平台，获得什么样的职位，得到什么样的薪水的同时，是不是也应该要对自己的心态做着同样的职业规划。
我们希望能成为什么样的人，我们能成为什么样的人，我们怎样才能成为那样的人，这都是需要我们思考的问题，也都是与职业规划息息相关的问题。我们可以通过5W1H的方法来对自己的职业规划作出思考。我们(Who)要在什么时间(When)，什么地点(Where)，做成什么样(What)的工作，我怎样(How)才能实现这样的目标，在这些过程中，我们要抱着什么样的心态来对待不断变化的一切。理论或者如此，实际思考起来，做起来就不见得容易了。
若有一天，被人问起，“请问,您的职业规划是什么”，该怎样回答。
偶尔也会迷茫，也会看不清方向，借用朋友的一句话作为勉励，只要肯走，就会找到向。