在职场中，我们无论做任何事情都要换位思考，下面是小编收集的换位思考所带来的11个职场相处启示，欢迎大家阅读!
1.欣赏他人的优点。
社会是一个大的集体，一个人要想立足于这个社会，就要努力地与他人站在一起，懂得去融入别人的生活环境中，而不去抵制他、销毁他。
身为职场的人，工作的需要避免不了要与很多的同事、合作伙伴打交道，而每个人身上都或多或少会有些缺点，当你发现的时候，不要用放大镜去放大他们的缺点，而要用望远镜去欣赏他们的闪光处，这样才能更利于你们的友好相处，还会让你不自觉地向着别人的长处学习。
由于每一个人的文化水平和自身所具备的素质不同，所以对于同一个问题，其看待方法也是各不相同的，在你的眼中别人的优点可能会是缺点，缺点也可能会是优点。所以，不要刻意去抵制别人的缺点或是指出别人的不是。发现了别人身上的优点一定要懂得去欣赏，而不是去在意人家的缺点。有时同事之间的小小的摩擦就是在这些优点与缺点中建立起来的。
所以，在与同事相处的过程中，就要多去用欣赏的眼光去看待别人的优点。这样有助于改变你自己内心的想法，消除那些偏激的或是不利的想法，去战胜自己心中的邪念，也有利于给别人一个工作上的支持，使其精神上更加饱满。
在相处中，学会去欣赏优点。
有句俗话说得好：上帝在关闭上一扇门的同时，也给你打开了一扇窗。这句话的意思就是说在解决每一件事情的时候，要学会以欣赏的眼光看待周围的一切，换位思考，不要把一个思想固定在一处，要能在思考的同时，去发掘其中的特点与奥妙。
职场上的相处也是如此，要懂得适时地欣赏他人的优点，而不要去破坏别人的美好形象，多给别人一些灿烂，别人将回应你一片晴空。。
春秋时期有位特别著名的儒家大学者孔子。一天，他带着弟子去周游其他的国家时，途中，他饥渴难耐，于是就和弟子坐着铜车马停到了一个村子里。
这个村子是个十分贫瘠的村。那里的农民都是布衣破烂不堪，可想而知，有学识的人士也是少之又少。
孔子环顾了四周，没有一家做生意的店铺能给他们提供能充饥的食物和解渴的水。后来，他们又走了很远一段路途，说来那时也巧，在不远处，他们居然看到了久别一见的店家。
而令他们欣喜的是，这位店家人很好。孔子便派他的弟子去讨要点茶水用以解渴。
弟子听从师傅的言语，前去了，那个店家的老板说，“你想要讨茶水也简单，看了上面的字，回答后，我感到准确了，就马上分文不收，给你水喝。”
那位弟子看了看店家的牌子，想了想：那不就是个“真”字嘛!
他就说了句:“‘真’正的‘真’嘛。
老板听后，原来的脸色立即就变了许多，他开始有了骂人的冲动，弟子看到哦啊老板的脸色都变了，就快步跑回了孔子身边。
孔子在等了许久后，见弟子仍没讨到水，就二话没说，自己亲自跑了去。
老板看到孔子后，依然让他识字，孔子想也没想，就笑着说“这不是‘直八’嘛!”
最后，孔子喝了好多水后，带回了一大桶的水回来了，并分享给了弟子。
他对弟子说：“别看你的知识那么多，但是农民也是值得我们学习的啊，那个字在我们那里念‘真’，但是农民那里却是念‘直八’啊。”
从这个事例中我们可以看出，其实农民也是有着一些优点的，孔子作为大学问家、大知识分子，却懂得站在别人的角度去看问题，而不是依照自己的想法去认知问题，最终自己的口渴难题也解决了，还给自己的弟子带来了大量的水，所以作为平常人的我们更要懂得换位思考。
工作中，如果遇到了一个难题，不必头疼着去解决，要想得出一个好的方法，就需要用欣赏的眼光去看待事情。如果你整天为了别人的缺点而烦恼，那样你就会变得痛苦不堪。
欣赏他人的优点，就是以一种宽容的心去面对问题，在别人需要你理解的时候，给予别人一个他想要的答案，这样自己也就不会因为过分的骄傲或是自满而瞧不起他人，而把自己孤立。
有时，意念是只在一瞬之间就与你擦肩而过的。只要你能换一种方式去思考，换位理解对方，对方也会给我们营造一个和谐的环境的，也会给予我们一份意想不到的惊喜的。
上天给身为职场的我们一双明亮的双眼，不是去看清别人的不是，挑剔别人的缺点的，而是让我们学会去善于发现，懂得以欣赏的眼光来论事，只要我们善于去寻找希望，美好的事物总会出现在我们的身边的。
所以，我们要学会换位思考，善于欣赏他人的长处或是优点，找出他人值得我们学习的地方去激励自己，这才是与同事相处中最重要的。
在和同事相处时，一定要多去欣赏他人的优点，懂得去发现他人的长处，多以赞赏的角度去观察别人，这样不仅有利于你的工作的顺利进行，还有利于你的工作水平的提高以及事业的蒸蒸日上。
因此，多去欣赏他人的优点。
但是在欣赏他人优点的同时，也要注意以下几点：
第一，真诚地去欣赏。不要不切实际地欣赏。
第二，多了解他人，不要刻意要求别人。
第三，忘记他人的缺点。
第四，勇于发现他人值得学习的地方。
第五，多去鼓励他人。
第六，与人待物时做到宽容。
2.急人之所急，需人之所需。
人生在世，谁不会遇到一些令自己烦恼的事情呢?在适当的时候给予相应的帮助，不仅为别人解了围，也成就了自己的一番美意，正所谓“一举两得”，何乐而不为呢?我们每个人一天大部分的时间都是在工作，所以与之相处最多的当然是同事，同事之间相处的好坏直接决定着个人事业的发展。
同事是职业人生中的最大财富。随着市场经济迅猛发展，亲朋好友聚少离多，缺少共同语言，亲情友情逐渐淡漠，同事关系在人们日常工作和生活中的地位日益重要起来。但凡工作就会关系到很多协作对象，因此，与同事建立起良好的人际关系，是其工作顺利进行的关键要素。
帮助别人也是帮助自己。
每个人的一生都不可能是一帆风顺的，总会有许许多多的艰难与困苦。当你遇到断崖险阻时，你需要的是有人毫不犹豫地向你伸出援助之手，帮助你架桥搭梯，雪中送炭。在这时帮助你的任何人，均会令你感动不已，“滴水之恩，涌泉相报”的理念可能就此在你的心中扎根!这就是人情。
同样的道理，在工作中，我们也都会遇到一些不顺利的事情而致使工作无法顺利进行，那种能够雪中送炭的人无疑为自己增加了一份人情，也为其以后的职场生涯打造一份良好的人际关系网。这种关系是相互的，你帮助了别人，别人也会帮助你!
故事一：在硝烟弥漫的战场上，上尉突然发现有一架敌机正朝着阵地俯冲下来。按常理来说，战场上的任何一个人，只要发现敌机俯冲，就要毫不犹豫地卧倒。但是上尉并没有这样做，因为他发现在离自己四五米处有一个小战士还站在那儿。此时此刻，他考虑到的并不是自己的安危，而是素不相识的小战士。一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在其身下。紧接着，一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上，上尉拍拍身上的尘土，回头看了一下，不由得惊呆了，刚才自己所站的那个位置被炸成了一个大坑。
故事二：很久以前，有一对兄弟各自带着一只行李箱出远门，路途遥远，重重的行李箱将兄弟俩压得喘不过气来，他们只好左手累了换右手，右手累了换左手。这个时候，大哥停了下来，他看到路边有卖扁担的，于是去买了一根，将两个行李箱挂在扁担的两头，他独自挑起两个行李箱子上路，结果反而觉得轻松了许多。
这两个故事说明了同样的一个道理：表面上看，故事中的小战士和弟弟是幸运的，其实真正幸运的是故事中的上尉和大哥，他们在关键的时刻既帮助了别人，又给自己带来了好运。
在漫长的人生道路上，我们一定会遇到各种各样的困难。但我们可曾知道，在前进的道路上，若能及时地帮助别人，在需要帮助的时候，别人就会毫不犹豫地向你伸出关爱之手。
身在职场，也是同样如此。我们每一个人都必须首先解决自身存在的问题，然后看到别的同事有困难，有问题时，主动去帮助解决，不要隔岸观火，袖手旁观，其实当你去帮助别人的时候，你就会从中学到许多，从中得到意想不到的收获。
成功的人都是少数的，这些少数人之所以能够成功，是因为其周围绝大多数人的帮助，一个能取得绝大多数人帮助的人，其成功是容易的。所以若想使人拥戴与推举，就要建立自己的职场人缘，在同事需要帮助的时候及时伸出援助之手，为别人解决燃眉之急，事实上，它在无形中也为自己铺垫了一条通往成功的道路。
为什么有很多学历高的人在事业方面却不能成功呢?因为他会处处依靠自己，凡事依赖他人也是不正确的。不平凡就是把平凡的事情做得很频繁，人际关系的经营也是这样的，就是要不断经营自己的关系网，拥有自己的关系网，才能更有利于成功。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨，因此，在职场中，要懂得换位思考，做到急人之所急，需人之所需。
3.换位思考可增进感情。
能够为人所理解，不仅是一件令自己高兴的事情，还可以让你对其另眼相看。在与人交往的过程中懂得换位思考，就能给予别人以理解，增进彼此之间的感情。
人与人之间的感情是建立在理解的基础上的。无论是在生活还是工作中，我们都需要理解与被理解。很多时候，我们总是埋怨别人不理解自己，而在我们埋怨别人的时候可曾理解了别人呢?人与人需要相互理解，每个人都渴望别人理解的目光，尤其是职场中，同事之间的理解更为重要。
每个人在工作的时候都会或多或少遇到一些令自己不开心的事情而造成同事之间的矛盾，进而可能还会激发彼此冲动的举动。这样做既影响了自己的心情，又给自己增添了一个敌人，更会影响到工作的进展情况。如果我们能站在对方的角度去考虑，理解他的做法，就不会出现冲突。当你去理解同事的时候，他也会回敬给以理解。当彼此都互相给予理解的时候，不仅能增进彼此的感情，还能令周围的一切变得更加温馨，更加美好!
换个角度去理解，增进感情。
每个人对事情都有各自不同的看法，于是，处理的方式及所站的立场也就各不相同。在人与人之间发生争吵之前，通常都是由于与自己意见或角度不同而发生了一些问题，如果每个人都能敞开自己的心胸，退一步海阔天空，积极采纳他人的建议，而不是愚昧地向他人争吵，自然而然就可以避免一些不必要的纷争。
那一年的冬天，强子终日在这个城市里奔波着，他要找工作，但是许多公司都不尽如人意。这天，强子乘坐公交车去一家公司应聘职位，公交车上的人特别多，他只好抓住一个吊环站着。又经过一站，车内更拥挤了，这时候他身边多了一位女士，她连一个吊环也没抓到，只好抓住上面的横杠。虽然她抓的牢牢的，可是强子觉得她会很吃力，毕竟她的个子有些矮。想到这里，强子便把自己手中的吊环让给了她。
下车的时候，这位女士和强子同时下了车，竟然走向同一个公司，原来这个女士正是这个公司的员工，她知道强子是来应聘的，就给他介绍了公司的好多情况。经过她的点拨，强子应聘时显得十分自信，不久就收到了公司的录用通知。
后来老总告诉强子，录用的原因不仅是因为他当时表现优秀，更重要的是有人极力推荐了他，推荐他的是一个优秀的老员工。强子的一个小小善举，却意外地获得了一个生活的吊环，不仅赢得了一个好工作，还赢得了一份难得的同事情。
在这个千姿百态的世界上，形形色色的人在各自的生活中扮演着不同的角色，也时常会由于环境的影响而换位，换位思考可以让一个冰冷的世界充满温情。
友谊可以让工作变得愉快，只要我们以心交心，就会获得真心。都说职场有情淡入水，其实不然，同事之间相互理解既可增进感情，又会利于工作。而增进感情的法宝就是懂得换位思考。
身在职场，免不了一些利益纷争，但千万不要因为利益的关系就漠视了职场友情。因为紧张的工作节奏往往给我们带来很多工作的烦恼和挫折，而我们每天都是与同事在一起度过的，同事变成了朋友，能起到对你安抚和鼓励的作用。另外，员工之间的合作是决定一个公司效益的前提，当工作关系上升到朋友关系后，沟通合作会让其更加高兴地完成工作。
在与同事的交往中，学会“角色互换”是十分重要的。站在他人的立场上考虑问题，就能给同事一种为他人着想的感觉，拥有这种感觉，沟通交流的时候就容易很多。这样不仅能够有助于你人际关系的改良，还能够获得友情。站在他人的立场上考虑问题，很容易就能了解对方的心理，只有更多地了解对方的心理，在说话处事时对方才会乐意接受你的观点，引起彼此的共鸣。俗话说，钓鱼要用鱼喜欢吃的东西，而不是人喜欢吃的东西，现实生活也是如此。不是你以为别人什么样，别人就是什么样的。因此，当我们在与同事交往的时候，应尽量多地学会换位思考，只有这样，才能深入人心，增进感情。
4.学会尊重差异。
多元化的社会都在强调一个“和谐”，但真正的和谐到底是指什么呢?其实就是允许差异的存在，在坚持不同的声音、不同的观点下，宽容别人。若能站在对方的立场上了解他为何这样去做、去说，就不难理解对方。生活中，人与人之间需要理解和包容，职场中，同事之间的相处更需要这种境界。
在一家公司里，由于工作的性质，需要有不同部门，不同人员之间的相互配合，而每个人因为其生活的环境不同，受到的社会影响也不尽相同，因此就会有不同的观点和做事方法。如果能够尊重差异，理解别人，就能实现工作氛围的和谐，不仅可以让彼此的心情舒畅，还能利于工作效率的提高。
在与同事的交往中，你也许会感觉别人总存在这方面或那方面的不足或差距。你可能会嫌同事行动不利、语言啰嗦、性格不好、不懂得装扮自己、打扮得太过浓重等等，不一而足。如果单纯地只站在自己的立场上考虑问题，势必会给自己增加许多烦恼，以自己的标准去衡量他人，那么永远不可能实现和谐。
尊重差异，实现和谐。
一个人因为智商和情商的高低不同会有很大的差异，差异还受周围环境的影响，尊重彼此的观点，彼此相处的空间就会更大。
在与同事合作的过程中，意见一致并不代表团结，相同也不意味齐心，只有团结才能互补，合作应该尊重差异，重视不同的意见，与不同个性的人交往，自己也将能从中汲取丰富的知识见解，此所谓“三人行，必有我师焉。”