科技镇长团工作例会会议纪要
2012年9月2日下午2:00，江苏省“第五批”科技镇长团如皋团团长孙宏放在盐业大楼五楼会议室主持召开了如皋科技镇长团第一次工作例会，现纪要如下：
会议通报了如皋市人才办关于对“第三批”科技镇长团开展工作提出的三方面要求：一是全体团员做好“三个主动”，既要主动融入挂职单位，主动与挂职单位有关领导汇报工作;要主动开展工作调研，主动了解省、市、镇相关科技和人才政策和需求，建立与企业的关系，掌握工作现状;要主动有所作为，特别要把握重点，有的放矢;二是工作开展围绕“四个注重”，既注重协同作战，注重与镇区领导班子协作配合，注重与科研助手和科技镇长团其他成员协作，注重打造品牌;三是做好常规工作，包括尽快建立团内各项规章制度、建立QQ群等有效开展工作的联络平台、完善手机号码和通讯录信息、建立信息报送机制等。
会议认为如皋市委、市政府对“第三批”科技镇长团工作高度重视和关怀，市人才办对科技镇长团工作及生活条件保障到位。科技镇长团全体成员要找准工作定位:即市人才办的“先遣队”，市科技局的“老虎团”，要紧紧依靠和配合当地政府及相关职能机关，充分发挥镇长团优势，有序有效开展工作。
会议强调，全体团员要充分认清当前的.形势和任务。江苏省加快经济发展方式，积极构筑区域科技创新体系，出台系列特殊政策，为科技镇长团开展工作创造了优越的大环境;如皋市正处于高速发展期，有良好的软、硬件环境，市领导对镇长团工作高度重视，为团员开展工作提供了有利条件;前两批科技镇长团为我们提供了良好的工作基础和丰富的工作经验，这是镇长团开展工作的优势所在。同时，也应充分意识各地政府和企业对诸如两院院士等高端人才的竞争日趋激烈和白热化，镇长团和地方及企业融合需要过程、团员对地方政策和政府办公流程不够熟悉等，这些都是我们迅速打开工作局面的不利因素。镇长团工作要坚决按照《关于队第五批“科技镇长团”实施目标责任制考核的通知》(皋组发〔2012〕117号)文件要求有针对性开展工作。
会议要求全体团员在初期开展工作中做好以下六方面工作。
一要注意处理好五大关系。既要注意处理好科技镇长团与市人才办和科技局的关系，处理好与挂职单位领导班子的关系，处理好与工作及服务对象的关系，处理好科技镇长团成员之间的关系，处理好与派出单位和家庭的关系。
二要认真学习政策及业务流程。包括省、市各级人才政策、科技政策，熟悉政府办事流程。
三要深入开展调研，摸清家底。要深入了解包括政府、企业、挂职镇区和联系镇区等情况，要深入了解派出单位的科研成果及各类人才储备情况，找准开展工作的对接点，要深入了解前两批科技镇长团的工作成绩和理清开展工作的思路。
四要迅速建立信息与资源共享平台，镇长团内资源共享，各个团员之间充分沟通，着眼如皋全局，协同作战。
五要打造团内文化和镇长团精神，要在全体团员在“忠诚度、贡献点、独特性、纪律观、荣誉感”做出特色，树立品牌。
六要注意安全。包括交通安全、人身安全、防盗、水电等。
会议决定：
1.对团内工作提出分工负责。由副团长严迅负责主抓推进校地产学研合作和科技服务工作;由副团长葛宁海负责主抓推进人才工作和团内建设。
2.在团内实施“建家工程”。任命付艳恕担任团组织委员，负责镇长团全体成员参加的各类大型会议、活动的组织协调，配合团长、副团长组织“基层行”和“高校行”等活动。任命黄新力担任团宣传委员，负责建立团内信息交流平台，QQ群管理，负责团内信息收集和上报工作，负责团内统计工作和团例会记录工作。任命杨义生担任团生活委员，负责协调和处理团员生活遇到的各类问题，负责团集体活动的后勤保障工作。任命田东担任团文体委员，负责定期组织团内开展各类文体活动，负责团内文化建设。
3.确定每周五下午1:00召开团例会。
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