行政部工作例会会议纪要

时间：2022-08-12 12:03:52 会议纪要我要投稿

行政部工作例会会议纪要（通用6篇）

　　在平时的学习、工作或生活中，在处理事务上需要使用会议纪要的情况越来越多，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。那么拟定会议纪要真的很难吗？以下是小编帮大家整理的行政部工作例会会议纪要，欢迎阅读与收藏。

行政部工作例会会议纪要（通用6篇）

　　行政部工作例会会议纪要篇1

　　日期：20xx年12月2日

　　时间：10:30—12:00

　　地点：一号会议室

　　主持人：XXX

　　记录人：XXX

　　会议主题：行政部12月份工作例会

　　出席人：XXX

　　为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议

　　一、本次会议内容提纲

　　1、十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　2、第三季度巡查问题点整改情况

　　3、第四季度巡查准备工作

　　二、本次会议主要内容

　　（一）十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　行政企划模块十一月工作完成情况

　　1、举办总务后勤业务标准化培训两场

　　2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作

　　3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成

　　4、完成分公司年度资产盘点工作

　　5、完成XX后勤供应商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作

　　6、完成春晚节目的前期准备工作

　　7、筹办“XX情缘”活动及义工活动

　　行政企划模块十二月份重点工作安排

　　1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作

　　2、参加广东省房协xx周年庆典节目筹备

　　3、完成粤XX车辆过户及20xx年行政车辆出入证续期工作

　　4、完成XX、XX项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作

　　5、完成分公司年终晚宴节目准备工作

　　6、完成第四季度员工生日活动

　　7、跟进《XX》组稿工作及集团安排的各项临时工作。

　　人力资源模块十一月工作完成情况

　　1、跟进完成20xx年组织架构编制及预算工作

　　2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作

　　3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜

　　4、招聘员工22人入职到位率达80

　　5、按照新版《福利制度》更新相关福利标准

　　6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。

　　人力资源模块十二月份重点工作安排

　　1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作

　　2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成

　　3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况

　　4、完成《工伤操作指引》的审批发布

　　5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。

　　档案模块十一月工作完成情况

　　1、各项目20xx年度大事记编写已按要求完成至xx月份

　　2、完成档案库房档案柜消虫药品更换工作

　　3、跟进各项目工程竣工资料及销售合同的收集接收各项目结算资料并进行核对整理。

　　（二）第三季度巡查问题点整改情况

　　1、宿舍VI标识的更新计划于本月5日完成

　　2、其余各项问题点的整改均已在xx月完成。

　　（三）第四季度巡查准备工作

　　1、饭堂防滑垫的清洗工作要求于本月5日前完成

　　2、宿舍名卡要及时更新资产配置建议只列明固定资产

　　3、盘点饭堂供应商资质并准备明年供应商合同的签订

　　4、盘点行政车辆的钥匙领用记录当天无归还的情况要列明原因

　　5、检查办公区域资产台账及标签。

　　三、XX做20xx年重点工作部署

　　1、人力资源要加强综合管理职能制作各模块的工作说明书

　　2、对新入职/晋升的管理人员进行非HR方面的HR培训

　　3、配合区域组织的HR人员招聘精准度工作本月24日前反馈意见给区域

　　4、配合TOP30要求房地产新入职本科率达80以上

　　5、配合集团和区域完成20xx年留任奖金的计发

　　6、配合区域进行劳资法律、法规培训及案例研讨

　　7、配合“XX工程”进行内部EAP员工援助计划

　　8、按照实际操作更新《绩效操作指引》

　　9、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。

　　四、骆经理做会议总结

　　1、日常的工作南海及佛山的同事要加强沟通互相检查相互学习提高

　　2、要加强工作的主动意识做好自己的本职工作并有预见性和前瞻性

　　3、加强责任意识提升自身的敬业度

　　4、加强危机意识要有正确的荣辱感、目标感及成就感。

　　行政部工作例会会议纪要篇2

　　3月7日，我局在四楼会议室召开研究依法行政工作专题会议，会议议程如下：

　　一、完善工作机制，推进依法治交建设

　　(一)扎实推进依法治交建设。及时总结和推广典型经验，巩固依法治畜工作成果，提升工作水平。结合本单位实际，大胆探索，勇于创新。

　　(二)推行依法行政公报制度。建立行政执法、行政复议与应诉、规范性文件审查备案统计分析报告制度。定期报告行政执法、行政复议与应诉、规范性文件审查备案等情况，接受上级部门监督。

　　(三)健全干部职工学法制度。进一步加大水产畜牧兽医系统干部职工法律知识培训考核力度，通过采取自学与集中培训相结合方式，组织系统干部职工学习新颁布的法律、法规、规章。

　　二、深化行政管理体制改革，推进政府职能转变

　　(一)继续深化行政审批制度改革。按照统筹城乡发展的要求，准确把握合法与合理的关系，进一步清理并精简行政审批项目。加强对行政审批事项的监督管理，深入落实行政审批过错责任追究规定。逐步开展行政审批项目评估工作。

　　(二)继续推进行政权力网上公开透明运行。在水产畜牧兽医行政权力进一步清理的基础上，建立行政权力动态管理机制，并加快推进行政权力网上公开透明运行工作，构建权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上公开透明运行机制，进一步提高水产畜牧兽医工作的透明度和公信力。

　　(三)深入推进政府信息公开工作。完善信息公开制度，依法向社会公开政府信息，大力推进决策公开，深入推进办事公开。进一步拓宽信息公开渠道，提高政府信息公开内容的广度和深度，保证信息及时、全面和准确的公开，建立健全工作机制。

　　(四)提高应对突发事件的能力。建立健全相关制度，完善突发事件监测和信息收集机制，强化突发事件预防和应急准备，加强基层站所应急队伍建设，提高水产畜牧兽医应对突发事件的能力。

　　三、完善行政决策机制，推进决策科学化、民主化、制度化

　　(一)完善科学民主决策机制。建立健全重大事项公众参与、专家论证和领导班子集体决策相结合的`决策机制，完善公众参与重大行政决策的规则和程序。

　　(二)推行重大行政决策实施后评估制度。完善重大决策评估机制，及时发现行政决策存在的问题，调整和完善有关决策，提高决策的科学性和民主性。

　　(三)健全行政决策责任追究制度。严格贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国渔业法》等有关法律法规，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为，实现决策权力和决策责任相统一。

　　四、加强规范性文件制定工作，提高制度建设质量

　　(一)完善科学、民主制定规范性文件机制。进一步改进规范性文件制定工作方式方法，完善规范性文件制定工作程序。积极开展规范性文件制定的研究，增强规范性文件制定的科学性和前瞻性。

　　(二)强化规范性文件管理。严格落实《田阳县行政规范性文件管理规定》，制定规范性文件必须遵守法定权限和程序。加大规范性文件备案审查力度，切实做到"三统一"。

　　五、规范行政执法，提高执法水平

　　(一)深化规范行政处罚自由裁量权工作。县动物卫生监督所、县渔政站行政执法单位要建立行政处罚自由裁量权规则和基准制度，细化、量化行政处罚自由裁量权标准，明确从轻、从重、加重的行政处罚情形，并予以公布，规范行政处罚自由裁量权的行使。

　　(二)认真开展执法监督检查。深入开展水产畜牧业安全生产专项整治和执法检查。完善行政执法评议考核、案卷评查等各项制度，量化标准和考评办法。今年共组织开展1次行政执法案卷评查，评查率不低于本单位上年度案卷总数的20%。严格落实重大行政处罚备案制度。

　　(三)加强行政执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制度，严格落实行政执法人员法律知识培训制度。建立行政执法人员档案，完善动态管理机制，逐步建立行政执法人员信息化管理系统。

　　六、做好行政应诉工作

　　继续加强复议机构与法院行政审判机构联系，完善与行政诉讼协调对接机制。高度重视司法监督，严格履行人民法院生效的判决和裁定。

　　七、完善社会自治功能，健全矛盾防范和化解机制

　　按照构建矛盾纠纷"大调解"工作格局的要求，建立健全行政调解制度，完善行政调解联席会议制度，加大行政调解工作力度，妥善化解各类行政争议和纠纷。加强行政调解人员的法律知识和调解技能培训，提高行政调解人员的业务水平。依法做好信访工作。

　　八、强化依法行政工作责任，加强法制队伍建设

　　(一)落实依法行政报告制度。局属各单位要向县局报告本单位推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排。

　　(二)加强法制机构和队伍建设。各单位要将法制机构建设作为自身建设的一项重要工作，完善机构设置、充实人员配备，以适应全面推进依法行政工作的要求。法制机构及其工作人员要切实增强做好新形势下政府法制工作的责任感和使命感，不断提高自身的政治素质、业务素质和工作能力。

　　(三)加强与法制机构的联系和沟通。建立健全法制机构定期联系机制，加强沟通交流，及时总结推广依法行政的成功经验，研究工作中存在的共性问题，提出有针对性的意见建议，推动法制工作顺利开展。

　　行政部工作例会会议纪要篇3

　　20xx年xx月xx日上午8:00，在行政会议室，xxx校长主持召开了到校履职后的行政例会，具体纪要如下：

　　校长首先传达了董事会关于暑期行政领导班子调整的决议和近阶段学校中心工作的指导意见，接着对前任历届校长和行政领导班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在听取了各部门的工作汇报后，就下阶段工作作了如下部署：

　　一、从今日起全体行政每天上午8：00上班，各部门对上班工作人员做好考勤记载。

　　二、生活住宿部办公室筹建、教职工及学生宿舍调整务必在8月2日前完成，校长室到时进行检查考核，未按期完成或未按要求完成将按行政绩效考核制度处理。

　　三、后勤处一应加强校舍维修监管，检查维修项目工程质量和工程进度，确保维修保质保量、按时完工;二要加强清洁工管理，加强校园卫生保洁工作，及时清除维修场地垃圾，排查清除卫生死角，以整洁美丽校园环境迎接家长学生参观。

　　四、抓紧开展教师、教官招聘工作，确保--月--日前完成教师及其他岗位人员定编定岗工作。

　　五、校办建立上级文件签收、完成档案登记制度，制作相关表册从即日起实行。

　　六、加快创建“规范化管理学校” 评估资料的整理完善工作。

　　七、关于校长室对各部门负责人实行工作绩效考核的初步意见已获董事会通过，具体考核细则在起草拟定之中。

　　八、关于招生工作，一是要求全体行政高度重视招生工作，在当前竞争激烈的教育市场要增强紧迫感、危机感;二是要求招生办在近日根据当前不容乐观的民办教育市场拟定符合校情的招生方案，加大媒体宣传力度，强调要守住老生源根据地，积极开拓新生源市场;三是要求全员参与招生，全体行政人员要带队蹲点，教师要驻点包片;四是要求招生办要每天报告新生报名人数，反馈来访家长意见。

　　九、会议还就其它事项作了讨论和安排。

　　行政部工作例会会议纪要篇4

　　时间：xxxx年xx月xx日

　　地点：会议室

　　主持：xxx

　　出席：xxx、xxx、xxx、xxx

　　办公室、教务处、教研处、政教处、总务处、工会、大队部负责人（xxx因公外出）

　　议定事项：

　　一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的笔记本电脑用于教学、教研，取消之前让教师自行购买，先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金。

　　二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序，严肃评审纪律，并适当加大奖励和宣传表彰力度，充分发挥其激励作用。

　　三、会议决定xx月xx日下午召开庆祝第xx个教师节暨表彰大会。

　　四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下，为一年级新生和其它年级的插班生制发校服（费用自理）。

　　五、会议同意为新进教师统一补发校服。

　　行政部工作例会会议纪要篇5

　　x月x日晚6：30点，在初中部三楼行政会议室召开了行政会议，学部校长、各处室主任、各年段段长及女生楼主参加了会议。会议由王xx副校长主持。首先王xx副校长组织学习了总校校长办公会议精神，接着各年段、处室安排了近期工作，学部王校长、陈校长、就分管工作作出了具体安排并提出了切实可行的措施。现将会议主要内容整理如下：

　　一、政教工作

　　1、做好初一学生的军训工作，军训时间：x月x日～x月x日。

　　2、为配合摄影家协会xx采风，并积极参与这一世界性的公益活动，xx学校初中部将于x月x日星期六下午3点在初中部大操场举行冰桶挑战赛。

　　3、以防学生擅自离校和防学生财物丢失为重点，做好“五防、四重”工作，加强楼栋、教学楼值班工作，严防学生擅自离校、泡病号等现象。

　　4、进一步强化学生的养成教育，提升校风、学风、教风各班级组建班委会。

　　5、进一步强调师德师风建设，杜绝体罚事件及索要财物事件发生安全隐患大排查。

　　6、做好特困生及身体异常学生的建档工作。

　　7、启动初中部文明使者活动。

　　8、做好八月份月安全工作小结。

　　二、教学工作

　　1、第二次教学干部会议。

　　2、督促年段做好新学年的第一次常规大检查。

　　3、检查学生笔记，规范学生书写、培养学生良好学习习惯。

　　4、督促各年段加大学籍材料的催交工作力度

　　5、统计各年段各班暑假作业回收情况

　　6、制定年段教学目标实施方案。

　　7、统计学生数，做好学生人数月报，计算班主任津贴。

　　8、建全各班级点名制度。

　　三、教科处工作

　　1、制定初中部第五阶段课改实施方案。

　　2、收集下发的初中部听评课实施方案征求意见稿，并汇总定稿。

　　3、组织教研组讨论定稿各学科学生学习习惯培养实施方案

　　4、安排布置四、五级教师公开课时间。

　　训练处：

　　1、安排教练集训、安排冰桶挑战活动。

　　2、安排学生周末活动方案。

　　3、学生队形、队列训练。

　　后勤处：

　　1、军训物资准备。

　　2、开学典礼筹备。

　　3、冰桶挑战准备工作。

　　王xx校长讲话精神：

　　1、加强学部内务建设，迎接“清新福建魅力xx”杯摄影大赛。

　　①加强教学区、生活区卫生清理工作。

　　②加强班容班貌、班级文化环境布置。

　　③加强师生的仪容仪表。

　　④加强课堂纪律监控，落实“管教、督学”教学管理。

　　⑤课间值班到位、到岗。

　　⑥加强就餐秩序，合理安排。

　　2、落实军训方案，强化安全管理。

　　3、做好开学典礼准备工作。

　　4、加在“两费”催款力度。

　　5、做好“评优评先”材料上报。

　　6、学习《行政例会宣传科会议纪要》，开展班班通网站建设。

　　行政部工作例会会议纪要篇6

　　为进一步规范人防行政审批工作，本着坚持依法行政，更好方便群众办事，提高工作效率的原则，根据市行政服务中心的有关要求，结合人防办的实际情况，朱冬生主任召集办公室有关人员会议，专题就人防行政审批的相关工作进行了研究。现将会议情况纪要如下：

　　1、凡是法规政策和上级有明确规定和要求的人防行政审批事项全部授权行政中心人防行政服务处窗口办理。除外，根据实际工作需要和具体情况许可要充分授权窗口办理相关人防行政审批事项。

　　2、结建防空地下审批。由行政中心人防窗口接件后通知工程处按有关规定出具批复，在规定的时间内由人防窗口出件。

　　3、凡一次性交纳易地建设费的建设项目由行政服务处窗口收件审核并直接出件。对金额较大、一次交纳确有困难的建设项目，根据市委、市政府关于优化经济发展环境工作的有关要求，按照办公室的规定可实行分期付款。由建设单位将报建材料交行政服务处窗口备案，由窗口通知报建单位到人防办执法室具体洽谈。执法室在核对面积和交费金额后提出处理意见，报分管领导审核，主管领导审批。由建设单位向办公室作出分期付款书面承诺，尔后凭本办关于交纳人防易地建设费的批复和规划局出具的人防易地建设费交费通知单以及分期付款承诺书到行政服务处窗口办理首次交费手续，行政服务处窗口出件，窗口将报堪办理情况告知执法室，执法室按建设单位分期付款承诺及时催交。

　　4、对续建人防工程或地面建筑与防空地下室同期开工的项目报建。行政服务处收件后，通知工程处、执法室(根据需要通知人防工程管理处)派人参加，共同进行现场勘察，由工程处提出处理意见，行政服务处和执法室会签，报分管领导审核，主管领导审批后，行政服务处窗口出件。

　　5、防空地下室施工图的技术性审查。从今年xx月xx日起，由建设单位将设计图纸送交行政服务处窗口，行政服务处窗口接件并登记，尔后，向建设单位推荐或由建设单位自行选择具有相应资质的审图机构组织审查，审查合格后由窗口出件。

【行政部工作例会会议纪要】相关文章：

集团行政办公例会会议纪要201511-12

月度工作例会会议纪要01-15