绩效工资发放会议纪要

时间:2020-10-29 19:31:35 会议纪要 我要投稿

绩效工资发放会议纪要

  ××××年××月××日上午,在会议室通过教代会关于教师聘任、评优评先、前半年绩效工资发放等情况的讨论,经教代会与会代表一致讨论并同意后,通过以下决议:

绩效工资发放会议纪要

  一、关于职称聘任情况:按以下先后顺序决定中学高级聘、中学一级等职称聘任教师的先后顺序:

  1、职称评定时间;

  2、职称评定时间相同,按年龄(以教育局人事档案为准),年龄大者优先;

  3、前两项相同,按参加工作时间(以教育局人事档案为准);

  4、前三项相同,按原始学历,学历高者优先。

  二、前半年30%奖励性绩效工资发放方案:

  1、从前半年的绩效工资总额中扣除班主任费、副校级津贴、值班费后平均分配;

  2、上半年没有上班的教师,也进行平均分配;

  三、后半年30%奖励性绩效工资发放方案严格按照考核方案执行。

  四、

  1、关于男教师年满58周岁、女教师年满53周岁的奖励性绩效工资发放方案;

  从奖励性绩效工资总额中扣除教学成绩奖、班主任费、副校级津贴、值班费后的余款的总人数平均款额进行发放;

  2、关于男教师年满55周岁、女教师年满50周岁的奖励性绩效工资发放方案:

  由于年老体弱出勤率达到全勤的80%,享受第四项第1条待遇,出勤率超过全勤的90%,超出部分按加计考核分数,出勤率低于全勤的80%,低于部分减计考核分。

  五、优秀及先进指标的`发放方案:

  1、评优秀的指标:由每年度的下半年的考核分数确定;

  2、评先进的指标:由每年度的上半年的考核分数确定;

  3、评优秀的教师积分前2名的仍有资格可以参加第二年教师节前先进的评选,其他的教师没有资格再参加第二年教师节先进的评选。

  ××县第××中学

  ××××年××月××日

【绩效工资发放会议纪要】相关文章:

绩效工资的作用09-13

英语阅读:绩效工资11-17

绩效工资英文解析11-16

绩效会议纪要范文12-24

值班补助发放会议纪要01-15

教师绩效工资考核方案08-21

绩效工资的作用何在08-16

绩效工资算法有新招08-16

产假工资发放标准2017南京08-31

绩效工资考核方案(15篇)03-01