今年一月，杭州市出台《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(以下简称《意见》)
此次出台的《意见》中有5个亮点值得关注：
1、来杭创新创业的海外高层次人才项目经评审最高可给予500万元的资助;领军型团队项目最高给予2000万元资助;对顶尖人才和团队的重大项目一事一议，最高给予1亿元项目资助。
2、三个方面提供事业编制保障：杭州事业单位引进A、B、C三类人才时，不受事业单位岗位总量等方面的限制;建立杭州科技创新发展院，事业编制身份的高层次人才来杭创新创业，身份可以保留;支持从事技术研发、成果转让工作的事业单位高层次人才到企业工作，其人事关系可以在原单位保留5年，相应的权益待遇可以继续享受(比如社会保障、职称申报等)。
3、对引进的具有中国国籍的A、B、C类人才，其本人在市区(不含富阳区)落户不受年龄和市域范围内工作地的限制;随迁的配偶、未成年子女在市区(不含富阳)没有合法固定住所的，允许落户单位集体户，单位没有集体户的，设立人才专户统一管理。
4、在人才子女读书方面，对要求入(转)义务教育学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受本市居民同等待遇。
5、对发挥作用不明显的人才，可由其所在地的主管部门及用人单位提出申请，经核实认定后，政策牵头部门可取消对其的相关激励政策。对存在品行不端、违法乱纪等行为的人才，取消其人才待遇。
