在上篇中，我详细写了应届毕业生在北京、上海落户的攻略，但是，在北京、上海生活的许多人实际上已经错过了应届毕业这个时间节点，或者应届毕业的时候并不符合落户条件，那么，如果想获得一枚户口，又将是一种怎样的体验?
再次声明，本文主要以经验与已掌握的政策为主，有未尽之处还请各位见谅。
根据目前比较普遍应用的落户政策梳理，非应届毕业生在北京、上海的落户主要有以下几种渠道：
1、考个公务员
虽然并无明文规定，但是周围几乎没有公务员拿不到户口的情况。跟一些公务员朋友咨询后也的确得到了考上即可得到户口的答复。如今公务员往往有基层工作经验要求，对于工作一段时间后希望落户的人来说不失为一个好办法。
但是，现在公务员辞职并不是什么新鲜事，是否要为了个户口改变自己的职业轨迹，这个也请各位看官思量。
2、居住证转户口(目前北京正在征求意见)
这条渠道应该是面向最广大的人民群众的渠道。在周围，有朋友正在排队，有朋友已经通过这一渠道拿到了居住证。
上海的居住证转户口已经实施了多年，但北京刚刚开始征求意见。如果按照征求意见稿分析，北京上海两地对居转户都有一个严苛的规定：那就是连续7年持有居住证且缴纳社保。
这的确是一件看似容易，但的确不容易的事情，一个是要与当地的企业签订劳动合同，二是社保是要连续缴纳。
这意味着，如果你在这期间，选择了跳槽，社保的转移接续一定是你要考虑的问题。
另外，以上海为例，目前上海对居住证实行一年一签注，如果你忘了签注导致居住证失效，也会给居转户带来麻烦。
规避7年的这个规定有一个办法，是获得重大奖励，或者被上海市评为高级专业技术职务或者高级技师，并从事相符工作。感觉获得这个条件的难度似乎比连续7年缴纳社保更大。
细细来看，上海居住证转户口是采取条件管理(北京目前征求意见的内容是积分，然后排名)，也就是说，你满足了文件中的条件，即可申请。额度有控制，因此可能出现轮候，的朋友轮候的时间大概是一年左右。
批准条件除了上面说的7年居住证+社保以外，还有依法缴税(这个大部分人应该都能做得到，可以拉出一张税单出来，即便上面缴税金额是0)。
在获得上述条件后，一个关键的、需要提前进行筹划的条件是中级职称(或者二级以上职业资格)。比如中级工程师，执业药师等都是。
近两年人社部对职业资格进行了清理，上海目前承认的职业资格是否与此前一样，这个需要以人社部门的规定为准。但是这一项的确需要提前筹划，因为这个职称需要评或者职业资格需要考，有从业时间、学历的要求，你从事怎样的职业，要考什么样的职业资格，评什么职称，需要提前查询。周围的朋友就有兜兜转转，根本闹不清楚职业资格这回事的情况。
如果你想免除职业资格的麻烦，请你多交点社保，多交点税(这感觉是上海很多公共政策的逻辑，如果硬杠杆达不到，你如果能在市场上获得承认，也可以)。因为如果最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于上海上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续 3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，可不受职业资格限制。
另外，在远郊教育、卫生岗位工作，直接投资达到一定额度，都有相关的优惠。
北京的居转户将采用积分落户的方式，目前正在征求意见，对于标准分如何划定并没有明确的规定，以多年对北京政策的观察，难度不会比上海低。北京积分落户的条件带有非常明显的政策导向性，比如郊区居住、工作可加分，在待疏解产业中工作要减分。为了疏解北京的人口，政策面上真也是拼了。待意见正式发布，会再给各位做个详细解读。
3、人才落户通道
从目前掌握的信息来看，北京、上海都是有门槛较低的人才引进的政策。这个通道似乎不太为外人掌握，分析认为是这个通道与所在机构挂钩密切，实际上并不算是一个社会化的落户政策。
比如，北京的人才引进针对高新技术产业企业、软件和集成电路企业、金融企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、外商来京投资企业单位，且这个企业有人才引进指标。45岁以下，本科获高级职称，或者硕士。
上海的人才引进要求35岁以下，工作五年(也有说是三年)，条件满足一项就可以了：
1、博士学位或高级职称
2、省部级以上奖励
3、国家或上海重大科技专项、国家重要科技计划项目负责人及核心团队
4、省部级以上人才培养计划