基层岗位无须工作经历
新华报业网讯 11日是江苏公务员招录报名首日，截至当天16时，报名系统显示报名成功人数为929人，低于去年首日的1325人。今年公务员职位数增加25%，首日报名人数不增反降，是否意味着公务员岗位遇冷?公考专家认为，公务员报名持续一周，不能凭首日报名情况简单判断冷热，按照往年惯例，最后3天的集中报名人数更有参考意义。
放开户籍，“敞开心扉”纳英才
2016年江苏公务员招录报考户籍放宽，省级机关、南京市、泰州市、盐城市等地的职位不限户籍，面向全国招考。淮安市、宿迁市对本科及以上学位报考者不限户籍。苏州、无锡、常州、镇江等市也仅对往届生提出户籍要求。公考专家邵君怡说，这彰显江苏“敞开心扉、广纳英才”的引才文化，有利于在更大范围内选拔优秀人才。
今年考生选择余地也更大。招录的7388个职位中，有1700个不限专业，4488个职位计划专业设置到大类，占总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前，由于部分职位有专业要求，少数专业要求不高的职位就出现“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业，可以避免不同职位报考的冷热不均，将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位，也有利于各个职位挑选更多合适的人才。
与此同时，为鼓励考生报考基层岗位，我省今年提供的县级机关和乡镇职位，原则上不设置基层工作经历的要求。
省公务员考试咨讯网的专业人士预计，随着省公务员考试户籍制度的全面放开，招录岗位的增加，今年报名人数很有可能上扬。
本次考试共招录4933个职位，其中要求“本科及以上”的职位数达4281个，占总职位数的86.8%;招录人数为6486，占总招录人数的87.8%。