硬件工程师应聘求职简历表格
能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同，在确定具体竞争岗位之后，求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法，只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意，从而达到成功投递简历的目标。
个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者，单个求职者简历的阅读时间非常短，谁能够利用更好的语言，将自己的优势完美的展现，谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者，以更好的文字与图片方式，将个人的竞争优势完美展现，以此方式得到招聘单位的认可，以便获得更好的薪资待遇。
如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求，即便在招聘职位缺失的前提下，企业为积累丰富的人才，均会破格录取求职者。
个人简历不仅展现个人的“魅力”，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
www.ruiwen.com/jianli |
性 别： |
男 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1984年3月1日 |
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证件号码： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻状况： |
已婚 |
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身 高： |
172cm |
体 重： |
62kg |
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户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田城厢区 |
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毕业学校： |
福建工程学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
电子技术 应用电子技术 |
毕业年份： |
2006年 |
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工作经验： |
十年以上 |
最高职称： |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
电子/电器/半导体/自动化
客服及技术支持
工厂/生产/营运 |
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职位名称： |
工程师，主管，经理 ; |
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工作地区： |
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 不需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2003年9月 - 2006年7月 |
福建工程学院 |
专科 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
培训主题 |
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2006年8月 - 2007年8月 |
厦门华侨电子有限公司 |
各机型电视技术、线工艺、维修、企业管理的培训 |
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2008年4月 - 2008年4月 |
厦门维思登企业管理咨询有限公司 |
ISO9001:2000质量管理体系内部审核员培训 |
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2008年7月 - 2008年7月 |
福建质量协会 |
QC小组诊断师培训 |
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工作经历 |
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所在公司： |
厦门华侨电子股份有限公司 |
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时间范围： |
2006年8月 - 2009年8月 |
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公司性质： |
上市公司 |
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所属行业： |
家电业 |
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担任职位： |
硬件工程师 |
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工作描述： |
工作职责： 1、项目评估，方案选择、原理图及PCB设计 2、产品性能的检验、测试 3、对产品疑难故障进行深入解析/维修，并主导持续改善； 4、项目进度跟进处理及跨部门沟通协调 5、制程中的异常分析与处理，生产数据的分析和总结； 6、全国驻外售后维修中心技术支持。 |
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离职原因： |
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所在公司： |
厦门汉纳森数控股份有限公司 |
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时间范围： |
2009年9月 - 2016年10月 |
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公司性质： |
股份制企业 |
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所属行业： |
交通行业 |
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担任职位： |
技术经理 |
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工作描述： |
工作职责： 1、协调开发人员进行开发工作，参与设计图纸评审，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量。 2、对汽车客诉品（仪表、驱动、配电、摄像头、安卓CAN系统多功能主机、车载报站、刷卡器、GPS云终端、LED广告牌）的失效进行分析和工程过程中潜在问题的发觉及分析，依据分析结果提出相应的改善对策，提高产品性能。 3、及时协调和解决出现的技术问题，确保工作正常进行。 4、负责制定设备运行规范和安全操作规程，及维护保养制度，并监督执行情况。 5、组织和指导技术人员进行不良品维修工作 6、定期对技术人员和售后人员进行技术培训 7、定期数据的统计和分析，并提出建议。 工作业绩： 1、从根本上消除隐患，大大提升了产品的良率。 2、能快速有效地分析处理问题，得到公司和客户的肯定； 3、不时的提出改良建议，为公司消除了产品存在的一些缺项； 4、通过各方面努力得到公司的肯定，被评为最佳优秀技术管理人员； |
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离职原因： |
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其他信息 |
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自我评价： |
本人有较高故障分析和管理技能。精通电路图原理，并有较强的分析维修能力。对公交车，客车，家电原理比较熟悉。熟练电脑相关类的软件，ERP，office办公软件、autoCAD画图、photoshop图象处理软件，企业网站建设维护等。有驾驶证
具有独立处理问题的能力，能够对发生的问题做判断，并妥善的处理；工作耐心仔细，忠诚踏实，负有责任心，有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；关注学习积累，良好的服务意识和团队合作精神；工作积极主动，能够在压力下，胜任多项任务；个人作风严谨、沉着、稳健、成熟。 |
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