招聘专员的简历

时间：2024-10-08 07:38:59 各职位简历范文我要投稿

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招聘专员的简历范文

　　范文一

招聘专员的简历范文

　　姓名：XX 性别：男

　　籍贯：广西贵港民族：壮族

　　婚姻状况：未婚年龄： 24

　　现所在地：广东东莞身高： 168cm

　　证件类型：

　　>>求职意向/概况

　　毕业学校：海南师范大学工作年限： 1年3个月

　　专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级

　　最快到岗：随时到岗语言水平：普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6

　　希望地区：广东东莞广东中山广东深圳

　　希望岗位：人力资源外贸业务储备干部

　　待遇要求： 2000~3000元/月(要求提供住房)

　　其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

　　从业经验：有相关的人事助理经验从业经验

　　1年人力资源招聘，培训经验从业经验

　　职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

　　2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

　　3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

　　4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

　　5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

　　自我评价： 1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴

　　2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律

　　3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标

　　4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。

　　>>教育/培训

　　时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书

　　2007年9月~2011年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部

　　>>工作经验

　　(公司名称) (2011年4月 ~ 2012年7月)

　　公司性质：港资企业行业类别：印刷•包装•造纸

　　担任职位：招聘专员薪资水平：保密

　　工作描述： 1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才

　　2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选

　　3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等

　　4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等

　　5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等

　　6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等

　　离职原因：个人原因，追求更好的发展

　　范文二

　　姓　　名：苏先生性　　别：男

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-东莞年　　龄： 25

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 170cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管

　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员

　　待遇要求： 3000元/月可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2006-09 ～ 2009-07 华南师范大学人力资源管理(自考本科) 本科

　　2006-09 ～ 2009-07 广东科学技术职业学院人力资源管理大专

　　2003-09 ～ 2006-07 东城职业高级中学电子商务类中专

　　培训经历

　　2008-05 ～ 2008-06 广东科学技术学院人力资源六大模块人力资源助理师

　　工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作

　　***公司名称 (2010-04 ～ 2012-02)

　　公司性质：民营企业行业类别：批发零售

　　担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理

　　工作描述：工作职责： 1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;

　　2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;

　　3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员，满足各部门用人需求

　　4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;

　　5、员工档案资料的健全与整理;

　　6、员工福利资料整理与跟踪;

　　入职其间，公司满编率从当初的60%到100%，满足各岗位用人需求

　　离职原因：因个人发展需要

　　***公司名称 (2009-04 ～ 2010-04)

　　公司性质：民营企业行业类别：其他

　　担任职位：岗位类别：人事专员

　　工作描述： 1.对新来的员工进行新进员工入职培训

　　2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认

　　3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

　　4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理

　　5.全面负责公司的信息通告发布

　　6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程

　　7.公司品质事故处理与发布

　　8.生产安全巡查

　　技能专长

　　专业职称：人力资源助理师

　　计算机水平：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练操作Word，Excel，PowerPoint常用办公软件

　　技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化

　　语言能力

　　普通话：一般粤语：流利

　　英语水平：英语B级

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。

　　其他要求：包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、图书室等各方面配套齐全

　　自身情况

　　自我评价：有三年人力资源工作经验，工作上主动积极，进取心强，有责任心…愿意在人力资源方面长期发展，努力实现职业生涯目标……

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