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人力资源主管应聘简历范文
个人简历当中的一切关于账号的信息都不能公布,也就是说像银行卡卡号、信用卡卡号、社保账号、哪怕是支付宝信息也不能公布的,这些信息不仅是不能公布出来,而且就不该填写在简历当中,如果这样做了会导致你的账号存在被人盗取的风险。到时候简历就成为了泄漏你账号信息的罪魁祸首,再说本来我们填写简历就和一切账号都没有关系,不管任何公司是否对账号信息有要求,你都不要填写到简历当中,因为人家都没有面试你要你账号干什么?所以说这种公司都是一些骗子公司,只要问你要钱的公司肯定都不是好东西。
另外简历隐私设置当中也可以适当添加一些条件,比如你不希望哪类公司看到你的简历,你就把这类公司的关键词添加到限制栏目当中,这样他们就不会找到你的简历。比如说业务类的岗位或者金融公司都是你最讨厌的类型,那么你可以把客户经理、金融、证券、保险等关键词全部都设置进去,如此以来就不会被这些公司打扰。求职者把这些事情做好之后就可以减少风险并且节省自己的时间。
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个人信息
yjbys
目前所在:广州年 龄:35 岁
户口所在:广州国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未通过认证 身 高:165 cm
诚信徽章:未通过验证 体 重:50 kg
人才测评:未通过测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人事经理:人事经理\主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理、主管,贸易:外贸跟单/报关、报检
工作年限:12职 称:初级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,花都区,佛山
工作经历
佛山市栢娆制衣有限公司 起止年月:1996-09-01 ~ 2010-04-01
公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事\行政经理\报关\报检\跟单
工作描述:
1993年 ---1994年广州联发鞋业有限公司
任原料仓管员 ,要负责公司原料的验收、保管、领发、账目登记工作。
1994年---1995年广州光辉橡胶厂
任人事文员兼统计,负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 1
996.8---2002.4广州艺强制衣有限公司
人力资源部任招募、薪酬福利管理,负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训、上岗培训和公司的薪酬福利管理和为员工办理福会保险。
2002.4至今
在佛山市栢娆制衣有限公司任人事主管.全面负责公司安全生产、宿舍、食堂管理、人员的招聘和岗位编制工作,制定并落实公司薪酬制度及规章制度,负责公司客户的验厂审核、劳动合同的管理、办理员工社会保险、办公用品的采购和办公设备的维护管理、社保、用工等证照的年审工作。本人对外贸工作有浓厚兴趣,在公司兼服装跟单、报检、报关协调跟进工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:武汉商业服务学院
最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2009-01-01
专 业 一:国际经济与贸易专 业 二:人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-03-012009-01-01武汉商业服务学院国际经济与贸易专科-
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
1. 熟练Word, Excel办公软件及人事考勤系统. 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力
2. 对工作赋有高度的积极性与强列的责任感.
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳.
4. 员工出勤情况的管理及档案的管理.
5. 熟练处理行政\人事部门各项日常工作与事务
个人自我评价
多年的人事管理经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。
本人性格:开朗、谦虚、自律、自信
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