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土地评估与管理个人简历模板
个人简历除了一些细节上的制作,还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖,可以尽量放在简历的中上方。
个人信息
yjbys
性 别: 男
年 龄: 32岁 民 族: 汉
工作经验: 9年以上 居 住 地: 浙江台州 天台县
身 高: CM 户 口: 浙江台州 天台县
自 我 评 价
熟知天台各大型超市、批发市场、零售店等,对快消品以及零售行业的操作模式非常熟悉。
求 职 意 向
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售主管 销售类-管理/商务-渠道经理 销售类-管理/商务-区域销售经理
寻求职位: 销售主管、区域经理
希望工作地点: 浙江台州天台县
期望工资: /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望找百货零售、快消品行业,厂家直营管理的公司就职,工作稳定,有发展空间
工 作 经 历
▌2014-10--2016-07:台州绿蒙副食品有限公司
所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称: 区域经理
职位描述:1、负责开发天台整个区域(各大型超市,批发市场,零售门店等)门店的开发、订货和资金回笼等;
2、负责客户的维护和售后服务;
3、在职期间,天台区域业绩在各个县市排名第一;
离职原因: 公司倒闭
▌2012-04--2014-09:台州鸿都百货公司
所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称: 区域经理
职位描述:1、负责开发天台整个区域(各大型超市,批发市场,零售门店等)门店的开发、订货和资金回笼等;
2、负责客户的维护和售后服务;
3、在职期间,天台区域业绩在各个县市排名第一;
离职原因: 公司内部经营混乱
▌2007-05--2012-04:运好物流有限公司
所属行业: 运输、物流、快递(国有企业)
担任岗位: 其他类/其它相关职位
职位名称: 业务部
职位描述:1、负责天台到义乌、江西到义乌两条路线的配货、进仓、出仓配送等工作;
2、2012年公司在上海这边增设运营点,此后该运营点由我一个全权负责,包括上海这边货源的联系、配货、进仓货物的配送等;
教 育 经 历
2004-09--2007-06 杭州万向职业技术学院 管理类/土地评估与管理 大专
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
熟知天台各大型超市、批发市场、零售店等,对快消品以及零售行业的操作模式非常熟悉。
拓展阅读:从简历看素养——个人价值的完美体现
个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式,只有在个人简历中充分展现自我,推销自我,才能够在众多求职简历中脱颖而出,获得求职面试的机会。那么简历中的哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?
首先是简历的清洁程度
一般来说,一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历,如果一份简历上有污垢,或者褶皱比较多,那么用人单位看都不会看,就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度,代表一个人的素质,同时还能够看出一个人对工作的态度,如果一份简历都做不好,就不能够还能胜任什么样的工作呢?
其次是看简历的内容
在编写个人简历的时候,要注意简历的内容,要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容,展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就,这样才能够引起用人单位的关注,一味着描写不相关的经历,只能让用人单位放弃。
最后看简历中的自我评价
个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想,能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张,也不能写自己的劣势,一定要将自我优势稍作美化的描写出来,尤其是在工作上的优势,以及个人的素质,增加用人单位的好感,从而获得面试的机会。
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