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仓库主管应聘求职简历模板(精选8篇)
仓库主管简历突出重点的时候要用简单明了的语言,让用人单位能够直接理解其中的意思,千万不能为了显示自身的文学水平,用看不懂的文字去表达自身的价值
仓库主管应聘求职简历 1
个人信息
性 别:男
出生日期:
身 高:
婚姻状况:已婚
求职意向
求职意向:货仓主管
求职时间:2009-2-5
可到职时间:两周内
工作经验:一年以上
工资要求:3000以上
工作性质:全职
个人特长:持有b照
语言能力
普通话:优秀
英语:一般
教育经历
毕业院校:江西省新余市渝工学院 最高学历:大专
所学专业:电子应用
工作经历
2007-04——2008-12 深圳科诺有限公限(民营企业)
工作职位:仓库组长
工作描述:
1、直接对财务主管负责。
2、制订仓库工作计划。
3、核实仓库员递交的仓库库存报告。
4、按计划搞好各时段的盘点工作。
5、负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6、协调仓库与各部门的工作关系。
7、监控物资的发放及使用情况。
8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。
9、处理仓库的大小事宜。
自我评价
熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的.整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。
本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。
仓库主管应聘求职简历 2
基本信息
姓名:
性别:
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍:
年龄: 36
现所在地: 广东-深圳
身高: 175cm
寻求职位: 仓库主管、 采购
待遇要求: 4500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗:一个月
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 许昌商业学校 中专
培训经历
2010-06 ~ 2010-07 东莞质理管理局 叉车证
工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作
同辉工艺厂 (2009-10 ~ 2014-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 五金礼品饰品
担任职位: 仓库主管、总务主任 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述:
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防火,防潮,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时及时协调处理,以确保生产顺畅。
4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的一致;
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。;
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因: 公司搬迁
鮀岛钉业制品厂(2006-08 ~ 2009-08)
公司性质: 私人企业 行业类别: 五金制品
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管
工作描述:(同上)
日兴电子玩具厂(2003-10 ~ 2006-06)
公司性质: 外资企业 行业类别:工艺品、玩具
担任职位: 物控 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: 1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。
2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。
3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。
5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的'产品信息与报价。
星伟电子玩具厂(1999-8 ~ 2003-06)
技能专长
计算机水平: 中级
计算机详细技能:办公软件,
技能专长:叉车证
语言能力
普通话: 流利
求职意向
发展方向: 仓库主管 利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。
通过相互学习与沟通,磨合,进一步加强自己的能力。
其他要求: 社保
自身情况
自我评价:
责任心强,有创新精神,学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验,愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格有诚实、稳重,具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度,鞠躬尽瘁。
仓库主管应聘求职简历 3
基本信息
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌:团员
出生日期: 1984年08月
婚姻状况: 已婚
学历: 中专
毕业院校:
毕业时间: 2004年06月
所学专业: 电子专业
工作年限: 5年
个人电话: 13888888888
电子邮箱: 4oa@
求职意向
工作类型: 全职
期望行业: 电子、微电子技术
期望职位: 仓库主管
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
2001.9-2004.6 某某学院电子专业中专
工作经验
2004.8-2006.9 某某有限公司 仓库管理员
负责物料的进出仓管理及存放管理
负责物料的分类、摆放和保管工作
负责与外协单位的接口工作
负责仓库各项账目及日报的填写
负责仓库所有单据的整理及保管
负责呆废料的提报和处理
负责金碟K3仓存模块的录入
负责每月仓存报表的提交
负责月底年终的盘点工作
负责仓库的'整洁和检查等工作
2006.10-2009.6 某某电子技术有限公司仓库主管
掌握整个仓库的运作流程
熟练掌握仓库收发存的日常流程
根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息
辅助财务成本会计核对每月的库存数据
掌握制造型企业ERP原理和企业生产流程
熟练操作金碟K3的仓存管理模块
熟悉金碟K3的业务流程
掌握仓存物料的编码
自我评价
多年的仓库管理工作,使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,收发迅速,面向生产,降低费用,加速资金周转,服务周到,确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存,使库存既不会发生匿乏,也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况,进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表,供管理者及时了解存货状况,适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。
仓库主管应聘求职简历 4
基本信息
姓名:
出生年月:1950-1
性别:男
身高:170
婚姻状况:未婚
籍贯:浙江横店
政治面貌:群众目前所在地:义乌
期望职位:仓库主管/配货
职位类型:全职
工作地点:浙江省
工资待遇:面议住房要求:面议
工作经验
工作经验:2年
工作经历:
1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货
4.完成上级给我的任务。
教育背景
最高学历:大专
毕业院校:
所学专业:
毕业时间:20XX-6
第一外语:水平:普通
计算机能力:精通
其它能力:
自我评价
本人身体健康,品质良好,对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有较强的.团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力和写作能力。熟悉计算机,能够熟练的操作。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
仓库主管应聘求职简历 5
个人简介
姓名: xxx
性别: 男
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 湖南-长沙
年龄: 32
现所在地: 广东-东莞
身高: 176cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位: 仓库主管
教育经历
1997-09 ~ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专
1994-09 ~ 1997-07 武冈二中 普高 高中
培训经历
2006-06 ~ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师
xx公司 (2010-03 ~ 2012-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述:
1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。
离职原因: 个人原因
xx公司 (2008-04 ~ 2010-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管
工作描述:
1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因: 公司原因
xx公司 (2005-03 ~ 2008-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 仓库课长 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述:
1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6S”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
6.ERP系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因: 工作调整
xx公司 (2000-10 ~ 2005-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等.
1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的`利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因: 调整工作职务
技能专长
专业职称: 企业管理/物流管理
计算机水平: 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能:
技能专长: 10年资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求:
自身情况
自我评价:
1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程。
5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。
仓库主管应聘求职简历 6
基本信息
姓 名:
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉
户 籍:广州
年龄:30
现所在地:上海
身高:178
联系电话:XX
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:仓库主管
工作年限:
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任仓库主管。主要工作是:学会团队管理经验,配合工厂生产,辅料验收及发放。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人事主管。主要工作是:负责人员调度,到期解约,劳资纠纷,完成老板安排其他工作
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任广告部-经理。主要工作是:
1、整理归类建档保管销售资料,完成各类销售报表;
2、活动策划/广告文案/网站建设/人员招聘;
3、于客户沟通并安排广告计划
教育背景
毕业院校:xx大学
学历:大专
毕业日期:2004-07
专 业:会计
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
我是一个极其热爱生活的人,性格外向开朗,自律自信。喜欢与有不同阅历的人交流以丰富自己的经历,相信站在巨人的背膀上可以看得更远。同时,我对待学习、工作有一颗热忱的心,做事条理性强,有较好的团队合作精神。积极的生活态度,乐观的性格,使得我在高压情况能应对自如,做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一个学习的.过程,只有不断注入新的元素,才能在工作上有更多的创新。两年半的海外工作经历,也是一份特殊的磨练,使我在做人做事的方面更为成熟熟练。
仓库主管应聘求职简历 7
基本信息
姓名:
目前所在:
佛山
年龄:26
户口所在:江西
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:166 cm
诚信徽章:未申请
体重:68 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
仓库经理/主管:,仓库经理/主管:
工作年限:
5
职称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
面议
希望工作地区:
广州,佛山,
工作经历
广东xxx信息技术股份有限公司起止年月:2010-09~2011-07
公司性质:
股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
仓库主管
工作描述:
负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行"有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本"为管理目的,处理仓库日常事务等等.
离职原因:
xxx集团灯饰事业部起止年月:2006-03~2010-09
公司性质:
中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:
仓库主管
工作描述:
主要负责公司仓库的全面管理:
1.合理安排物料储位、执行"7S"、及"三定"管理;
2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;
3.负责督促每天物料明细帐的登记;
4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符;
5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;
6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;
7.发货时有关车辆的调度;
8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;
9.完成上级交给的其他任务等等.
在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过PDCA循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7S管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的'团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
广西柳州职业技术学校
最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
2006-07
专业一:
电子专业
专业二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2009-09
2010-12
广东省交通运输协会物流培训考试服务中心
中国物流职业经理
资格证
-
2010-11
2010-11
佛山市公安消防局
消防安全知识
合格证
-
语言能力
外语:
英语较差
粤语水平:
较差
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
1、能熟练操作ERP系统和电脑办公软件且精通EXCEL函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用EXCLE函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有ERP进行信息整合的情况下,也可运用EXCLE函数达到部分ERP数据统计分析功能。
2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。
3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。
4、对ISO9001:2000比较熟悉/对PDCA、QC七大手法、7S管理手法有成功运用的经验。
仓库主管应聘求职简历 8
基本信息
姓名:
性别: 男
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户 籍: 广东-珠海
年龄: 36
现所在地: 广东-珠海
身高: 170cm
希望地区: 广东、 广东、 广东
希望岗位: 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-仓库管理员
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位: 仓库主管、 采购
待遇要求: 4000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1997-09 ~ 2000-07 广州广播电视大学 工商管理 大专
1993-09 ~ 1996-07 珠海职业学校 线路维护 中专
培训经历
2006-03 ~ 2006-04 珠海质理管理局 叉车证 叉车证
2005-05 ~ 2005-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证
工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作
xxx公司名称 (2006-10 ~ 2011-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述:
1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;
4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;
5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;
6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度
7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。
离职原因: 公司搬迁
xxx公司名称 (2004-08 ~ 2006-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 仓库管理 岗位类别: 部门主管
工作描述:
1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;
4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;
5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度
6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。
xxx公司名称 (2000-10 ~ 2004-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 物控 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述:
1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。
2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。
3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。
5,做好各种产品的'数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: erp系统,办公软件,
技能专长: ISO9000内审员证,叉车证
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。 通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。
其他要求: 社保
自身情况
自我评价: 本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性,挑战性。严格遵守公司的规章制度,责任心强,为了公司的发展,我将尽全力努力工作。
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