让简历“高大上”的三大技巧

让简历“高大上”的三大技巧

　　时间真是转瞬即逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编收集整理的让简历“高大上”的三大技巧，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、遵循“5W1H”和“PAR”法则

　　要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。

　　当要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题（Problem）、“A”即采取的行动（Action）、“R”即工作的结果和业绩（Result）。从这三方面着手，你可以简洁清晰地陈述事件，呈现结果精炼又到位。而数字和专业术语，会是你的好帮手。

　　二、用数字说话

　　用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果，会更有说服力和吸引力。滥用形容词，比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。“显著提高”，不如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深刻的印象，后者你在面试时也可以进一步阐述。

　　三、用专业术语表述

　　用专业术语，自然是要让自己更显专业。例如，一位求职者在工作经验部分上写“有过分析客户需求的案例”，虽然在这项工作经历中，该求职者并无特别显著的成绩，但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来。如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能就会对求职者另眼相看了。

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