社保领取单位介绍信精选范文
社保领取需要单位的介绍信，其实也不难!下面是应届毕业生小编为大家分享的，欢迎大家借鉴。
篇一：社保领取单位介绍信
XX市人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工XXX(身份证号：_________ )，前往贵单位办理社保卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：_________
单位名称：_________
联系方式：_________
此致
敬礼!
___________
20XX年XX月XX日
篇二：社保领取单位介绍信
XXXX社会保险局：
兹介绍我单位XX部员工XXX去贵局办理社会保险参保手续，其身份证号码为XX198XXX215XX988。请接洽!
***公司
20XX年XX月XX日
篇三：社保领取单位介绍信
兹介绍我单位员工____________(身份证号码：____________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位名称：______________
联系方式： ____________
此致
单位名称(盖章)：
20 XX年X月X日
相关阅读：社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的'缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
【社保领取单位介绍信精选范文】相关文章：
领取社保卡单位介绍信12-29
社保领取单位介绍信10篇11-24
社保领取单位介绍信7篇08-31
领取社保卡单位介绍信(9篇)02-15
领取社保卡单位介绍信9篇02-15
单位社保介绍信范文八篇05-16
领取社保存折的介绍信12-10
单位社保介绍信范文合集10篇04-26
精选单位社保介绍信4篇12-30
精选单位社保介绍信3篇04-26