”安全生产月”宣传资料

时间:2020-10-14 14:41:50 其他范文 我要投稿

”安全生产月”宣传资料

  1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是四化建设的迫切需要。下面是关于2016年安全生产月的宣传资料,希望大家喜欢!

”安全生产月”宣传资料

  一、关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”

  (一)六大要点

  1、强化红线意识,实施安全发展战略。

  2、抓紧建立健全安全生产责任体系。

  3、强化企业主体责任落实。

  4、加快安全监管方面改革创新。

  5、全面构建长效机制。

  6、领导干部要敢于担当。

  (二)十句“硬话”

  1、2013年6月6日:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

  2、2013年7月18日:落实安全生产责任制,要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管,坚持管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全,而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。

  3、2013年7月18日:当干部不要当的.那么潇洒,要经常临事而惧,这是一种负责任的态度。要经常有事睡不着觉、半夜惊醒的情况,当官当的太潇洒,准要出事。

  4、2013年7月18日:对责任单位和责任人要打到疼处、痛处,让他们真正痛定思痛、痛改前非,有效防止悲剧重演。造成重大损失,如果责任人照样拿高薪,拿高额奖金,还分红,那是不合理的。

  5、2013年11月24日:安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,丝毫放松不得,否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。

  6、2013年11月24日:必须建立健全安全生产责任体系,强化企业主体责任,深化安全生产大检查,认真吸取教训,注重举一反三,全面加强安全生产工作。

  7、2013年11月24日:所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。

  8、2013年11月24日:安全生产,要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直播现场,暗查暗访,特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度,建立安全生产监察工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到实效。

  9、2013年11月24日:要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。

  10、2015年8月15日:血的教训极其深刻,必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。

  二、试车安全常识

  (一)试车“十个严禁”

  1、未制订试车方案,试车方案未审批、备案,严禁试车。

  2、试车组织指挥和安全管理机构不健全、制度不完善、操作规程未制定、人员不到位、责任未落实,严禁试车。

  3、参与试车人员未经三级安全教育、操作规程、岗标、试车方案、应急知识培训并考核合格,特种作业人员未取得相应的特种作业操作证,严禁试车。

  4、未进行危险源辨识、落实对应的防范措施、消除或控制各种危险,查出的隐患问题未彻底整改,应急救援预案和措施不落实,没有进行试车安全条件检查确认合格,严禁试车。

  5、现场工艺和设备不符合设计规范,安全设施未与主体工程同时投用,严禁试车。

  6、特种设备及其安全附件、可燃、有毒气体检测报警器未经依法检测检验合格,严禁试车。

  7、系统未经气密测试、清洗、吹扫、置换、试验、空运转调试合格,严禁试车。

  8、现场施工未完成、场地未清理、道路不通畅,严禁试车。

  9、装置区域人员限制措施未实施、无关人员未撤离,严禁试车。

  10、试车过程中出现故障或异常时,原因未查明、隐患未消除,严禁继续试车。

  (二)安全生产管理“五五”理念

  1、五个服从

  计划编制时,经验服从数据;

  方案编制时,习惯服从规范;

  质量管理中,感觉服从检测;

  安全监督中,情面服从制度;

  进度控制中,指令服从科学。

  2、五信五不信

  相信盲板,不相信阀门;

  相信现场检查,不相信主观臆断;

  相信分析化验,不相信感觉和嗅觉;

  相信逐级确认,不相信口头承诺;

  相信科学,不相信经验。

  3、五问五确认

  一问作业风险,确认危险所在;

  二问作业措施,确认安全可靠;

  三问作业装备,确认齐全完好;

  四问作业环境,确认符合要求;

  五问作业技能,确认应知应会。

  4、五不开工

  项目内容不清楚,不开工;

  票证不全,不开工;

  设备交出未确认,不开工;

  防护措施不落实,不开工;

  监护人员不到位,不开工。

  5、五个不准

  无施工方案,不准进入现场;

  无安全合同,不准进入现场;

  无风险评价和削减措施,不准进入现场;

  人员没有进行安全教育,不准进入现场;

  着装不规范、不符合安全规定,不准进入现场。

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