优秀员工部门理由

时间:2020-11-25 19:34:23 其他范文 我要投稿

优秀员工部门推荐理由

  每一个部门都会有优秀的员工他们都需要我们推荐,下面是yjbys小编搜集整理的优秀员工部门推荐理由,欢迎阅读。

优秀员工部门推荐理由

  优秀员工部门推荐理由1

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

  每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!

  为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢

  优秀员工部门推荐理由2

  xx,20xx年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志为20xx年度优秀员工。他的具体表现如下:

  1. 劳动纪律方面

  能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。

  2. 工作方面

  兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。

  3. 思想品德方面

  他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。

  以上就是他20XX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。

  优秀员工部门推荐理由3

  xx系xx省xx中心支公司乐都县营销服务部员工,xx在平时工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

  xx在营销服务部的工作是协助做好公司的内勤日常处理工作,主要负责日常出单xx等工作,并能及时完成部门经理交给的其他事务。由于中心公司工作业务较多,其本人的工作量也非常大,在给客户日常工作服务的过程中,她认真仔细,耐心讲解,碰到客户不懂的问题细心解答,态度端正,自参加工作以来始终如此,及时有效的解决了许多工作中客户、公司、业务冲突中的小麻烦。此外,xx能坚持每日、每周、每月按时按支公司要求完成任务,使公司业务工作进展顺利。且能落实上级公司的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况出色的完成了个人的工作。平时她不忘交流沟通学习,一方面弥补了自身业务能力的不足,另一方面也提高了其本人的'工作能力和综合素质。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活,使她过得非凡的充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得客户的信赖和支持。同时他逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展自己的工作。在自己的工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司领导的肯定及表扬。xx年、xx年先后被评为公司优秀员工。

  科学的发展推动着我公司的改革与发展,公司的日益成长发展也离不开每位员工。xx能深刻认识到提升自我的重要性,积极学习,顺应新形势,把握和利用新的技术知识成为他的首要理念;与此同时,公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,通过分公司多次工作业务的失败,他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量的提高,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的机会,努力提升自己的综合能力。此外,他还能利用空余时间,刻苦钻研学习,提高自己的修养。在社交方面,无论在本公司或相关单位的协调工作,****都能正确处理好各种关系,顺利完成分公司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注重严格要求自己,顾及公司声誉和形象。

  以上就是她在平时工作中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得支公司学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!
 


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