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如何提高自己的职场竞争力
作为刚刚毕业的我们，应该如何快速的融入职场?如何提高自己的职场竞争力呢?以下是小编给大家整理的如何提高自己的职场竞争力相关资料，欢迎阅读！
如何提高自己的职场竞争力
1、不断学习的态度
首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，丰富自己。
最好是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗上进的心，激励你不断提高自己。
学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。
2、先付出，再求收获
假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。
当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。
尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。
3、学会发现自己的优点
没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大、更自信。
执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，多关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。
4、主动表达自己的见解
同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然技巧和方式要得当，不让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
5、勇于承担风险
工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。
在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。
6、多向领导总结工作
态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。
当然不要急功近利，总是想着想法设法的讨好领导，而要拿事实业绩说话，总之，能力才是最有力的说服力嘛!
7、重视成长空间
人要不断追求成长，才能不断进步。如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。
人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。
提升职场竞争力的14个关键方法
01、培养专业能力 记得刚入职场时，我就告诉自己，必须在自己的领域做到极致。每天给自己安排1-2小时的学习时间，把行业最新动态和核心技能都吃透。这样日积月累下来，专业能力自然就突出了。
02、学会高效沟通 少说废话，多说干货。开会前先列个提纲，谈事情直击重点。你的表达越清晰，别人越愿意和你合作。沟通能力真的是职场中的必杀技。
03、建立人脉资源 在职场中，真诚永远是最好的社交货币。主动帮助同事，保持良好的人际关系，靠谱的人脉关系总有用得上的时候。
04、提高执行力 想到就要做到，执行力决定你能走多远。每天列出三件最重要的事，无论如何也要完成。这样慢慢养成雷厉风行的好习惯。
05、培养创新思维 不要总是墨守成规，敢于突破常规思维的人更容易出彩。每次遇到问题，我都会先想三个不同的解决方案，这样才能找到最优解。
06、学会自我管理 时间管理很重要，要学会分清事情的轻重缓急。把最有精力的时间用在最重要的事情上，这样效率才能最大化。
07、保持学习心态 现在这个时代，知识更新太快了，不学习就会被淘汰。订阅几个行业公众号，参加一些培训课程，让自己永远保持在学习状态。
08、提升抗压能力 压力是难免的，关键是要学会调节自己的心态。工作再忙也要记得运动，找到自己的减压方式。
09、善于总结复盘 每个项目结束后都要复盘，总结经验教训才能让自己进步更快。把成功经验和失败教训都记录下来，这就是最宝贵的财富。
10、培养商业嗅觉要对数据敏感，对市场趋势保持关注。经常和同行交流，了解行业动态，这样才能抓住机会。
11、提升领导力 带团队不是高高在上，而是要学会放权授责，带着团队一起成长。看到同事的进步，就是最大的成就感。
12、注重个人品牌做事要有自己的特色和标准，让别人一提到某个领域就能想到你。这就是个人品牌的价值。
13、保持职业操守诚信做人，踏实做事。这是最基本的职业素养，也是走得最远的秘诀。
14、制定清晰目标知道自己想要什么，才能规划好每一步。短期目标要具体，长期目标要有梦想，这样才能持续进步。
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