宁波市调整最低工资标准

宁波市调整最低工资标准

　　宁波市调整最低工资标准啦，宁波市调整最低工资标准为1530元，每小时最低13.8元!下面一起来了解一下详细内容吧!

　　2015年11月1日起，宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。

　　其中，鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1860元，非全日制工作的最低小时工资标准为17元。记者从宁波市人力资源和社会保障局获悉，这次调整最低工资标准是根据浙江省政府文件进行调整的，调整幅度分别为12.7%、12.9%、13.3%。

　　从目前掌握情况看，绝大多数企业职工的实际收入已高于调整后的最低工资标准，最低工资标准调整对企业的工资成本影响不大。

　　但对部分参加外来务工险的用人单位会有一定程度的影响，其社会保险缴费成本随着最低工资调整相应增加，其中市级统筹区养老保险和失业保险合计，企业缴费部分月人均增加32.5元，个体工商户单位缴费部分月人均增加24.1元。从今年起

　　宁波市实施失业保险降费率政策，失业保险费率从单位2%、个人1%降低为单位1.5%、个人0.5%,降幅达1/3。

　　至9月底，市本级失业保险基金减收4亿元，预计全年减收近6亿元，其中用人单位近3亿元。

　　本月，宁波市还将按照全省统一部署，对符合产业结构调整方向、依法参保缴费的部分工业企业临时性下浮社保缴费比例，相当于符合享受政策条件的企业基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分1个月额度，预计惠及4.5万户企业，减征金额7.5亿元。

　　据悉，宁波市自2015年10月起符合条件的地区要下调工伤保险费率。

　　调整后宁波市本级工伤保险平均费率从0.95%下降到0.61%，降幅达35%，预计每年减轻用人单位经济负担约2.4亿元。

　　据统计，2013年至今，宁波市本级共为44964家企业发放各类补贴15.73亿元，涉及职工84. 85万人。

　　【附】

　　浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知

　　各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：

　　为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2015年11月1日起，将我省最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

　　请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

　　浙江省人民政府

　　2015年9月11日

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