太原2016年何时调整最低工资标准
太原2016年何时调整了最低工资标准呢?据应届毕业生小编获悉2015年5月25日，太原市人社局正式下发《关于贯彻落实我省最低工资标准的通知》，调整提高了全市最低工资标准。
5月25日，太原市人社局正式下发《关于贯彻落实我省最低工资标准的通知》，调整提高了全市最低工资标准。该标准自2015年5月1日起实行。
一类地区迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市全日制用工月最低工资标准由1450元提高到1620元，小时最低工资标准为9.3元;非全日制用工小时最低工资标准为17.7元。
二类地区清徐县全日制用工月最低工资标准由1350元提高到1520元，小时最低工资标准为8.7元;非全日制用工小时最低工资标准为16.6元。三类地区阳曲县全日制用工月最低工资标准由1250元提高到1420元，小时最低工资标准为8.2元;非全日制用工小时最低工资标准为15.6元。四类地区娄烦县全日制用工月最低工资标准由1150元提高到1320元，小时最低工资标准为7.6元;非全日制用工小时最低工资标准为14.5元。
调整后的最低工资标准不含：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的'劳动者福利待遇等项目。
全市各级人社部门须加强对用人单位执行最低工资标准的监督检查，依法查处违反最低工资规定的行为，切实维护劳动者合法权益。
【拓展阅读】
最低工资标准今年还要调，4月底前调整职工大病保险待遇水平。近日，省人社厅对从1月上旬至4月底开展的”冬季行动”作出安排。
“最低工资”今年还要调
今年4月底前，我省还将加强企业工资宏观调控，发布2016年企业工资指导线，适时适度调整最低工资标准，指导督促11个市按期发布劳动力工资指导价位。
我省最近一次调整最低工资标准是去年5月份。去年5月1日起，全省月最低工资标准普遍提高170元，提高后，太原市六城区月最低工资标准首次突破1500元，达1620元。
此外，我省还将进一步推进国有企业负责人薪酬制度改革工作，制定出台《山西省省属国有企业负责人薪酬管理监督检查办法》，组织召开领导组办公室会议，讨论出台相关配套措施。
调整职工大病保险待遇
4月底前，省人社厅还将在全面推进实施城乡居民大病保险工作的基础上，积极调整职工大病保险待遇水平，做好基本医保、大病保险与医疗救助等各项制度的政策衔接和费用结算服务。
为破解异地就医医保报销程序多的问题，去年年初，我省在全国率先实现了城镇医保跨市就医直接结算。
此次行动明确，省人社厅还将深入推进省内异地就医直接结算，将符合要求的异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，确保他们持社保卡跨市就医直接报销。
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