天津工资扣税标准规定
天津工资扣税标准规定是怎么样的呢?相关的计算方法大家想要来了解一下吧，下面是yjbys小编收集整理的天津工资扣税标准规定，欢迎阅读。
一、天津工资扣税规定
天津工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、天津工资扣税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
例如：如果某人的工资收入为5000元，那么他应纳个人所得税(5000-3500)×3%-0=45(元)。
三、天津工资扣税(个人所得税)税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 | |
| 含税级距 | 不含税级距 | |||
| 1 | 不超过1500元的 | 不超过1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超过1500元至4500元的部分 | 超过1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超过4500元至9000元的部分 | 超过4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超过9000元至35000元的部分 | 超过7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超过35000元至55000元的部分 | 超过27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超过55000元至80000元的部分 | 超过41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超过80000元的'部分 | 超过57505元的部分 | 45 | 13505 |
天津工资扣税标准
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
拓展阅读：劳务报酬个税计算方法及案例
劳务报酬所得。(个人从事非雇佣的各种劳务)
适用比例税率，税率为20%。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20 000元。(注意不是一次性收入超过2万元)
【案例说明】
某人年内共取得5次劳务报酬，分别为3 000;10 000;22 000;30 000;100 000要求计算各次应缴纳的所得税税额。
分析如下：
第一次：(3 000-800)×20%=440元
第二次：10 000×(1-20%)×20%=1 600元
第三次：22 000×(1-20%)×20%=3 520元
第四次：20 000×20% +[30 000×(1-20%)-20 000] ×20%×1.5=5 200元
第五次：20 000×20% +30 000×20%×1.5+[100 000×(1-20%)-50 000] ×20%×2=25 000元
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