2016年华为员工年终奖
2016年快接近尾声，华为又到了发福利的一年了，今年华为年终奖又有多少呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于2016年华为员工年终奖，希望能够帮到大家!
2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万!!!
2016年，任正非公开演讲说：“钱给多了，不是人才也变成了人才”。于是2016年，华为招人才，全部变成明码标价，毕业生：17——35万，研究博士生：36——100万!只要是文凭好，华为就给你想要的工资，这是BAT绝对做不到的公平公正。
对外直接说：钱给多了，不是人才，也变成了人才!
2016年初的时候，华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币)，目前上半年已经实现了2250亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近1000亿，那么年底来了，华为总额目标距离还差多少呢?没准已经超越那个目标，达到5000亿营收!
按照往年惯例，如果华为能够达到应收额，那么华为会抽出2000亿奖励员工!最少也会有1500亿拿出补贴员工!华为今年毕业生又要享福了，没准每个人年终奖都将超过20万了，不过前提是你必须在华为有贡献哦!
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1500亿年终奖不太可能
因为华为去年净利润为369.10，今年可能会超过500亿，但500亿的净利润怎么可能发得出1500亿的年终奖?
那么华为年终奖总额到底能到多少?据华为CFO孟晚舟，2014年的数据是125亿左右……
入职3年能拿18万么?
1500亿年终奖不大可能。但要说入职3年，拿到18万年终奖……
在华为，这个是完全有可能的。
因为按照2015年的经验，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的`分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康!
年入500万的超过1000人
以下是一位22级的华为员工收入明细：
1、首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元(税前)
2、股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。
3、年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。
4、生活补助：海外离家补助2013、20142年实发金额，84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。
总计：以上四项加一起，税前收入超过500万。据悉像这种级别的员工，在华为有千人以上，职业一般是各地区部门的副总裁，或者以上。这也就是说华为员工年收入达到500万的，超过1000人!
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