教师有年终奖吗

时间:2020-11-25 19:43:08 职场动态 我要投稿

教师有年终奖吗

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教师有年终奖吗

  2009年1月1日起义务教育学校的教职员工实施绩效工资。广东省一些欠发达地区,教师正常工资的发放,已让地方财政捉襟见肘,很难再拿钱支持绩效工资改革。于是出现了一种截留部分津贴作为奖励基金、“用自己的钱奖励自己”的变通方法。本来就不富裕的基层老师,在绩效工资时代,可能遭遇工资“不升反降”的困境。

  义务教育学校的教职员工从2009年1月1日起实施绩效工资。但绩效工资的筹资任务,主要由基层财政来完成。

  广东省一些欠发达地区,教师正常工资的发放,已让地方财政捉襟见肘,很难再拿钱支持绩效工资改革。

  于是出现了一种截留部分津贴作为奖励基金、“用自己的钱奖励自己”的变通方法。这给教师最大的影响就是,本来就不富裕的基层老师,在绩效工资时代,可能遭遇工资“不升反降”的困境。

  教职员工绩效工资改革必然会遇到很多困难,当前暴露出的问题,当为所有参与改革者重视。  “不会涨工资,而且肯定有老师拿不回原来的钱。”原来叽喳的会场,校长此话一出,顿时安静。

  两周前,茂名市第四中学教师大会上,校长这样传达绩效工资实施方案。

  今年3月,省人事厅、财政厅和教育厅联合下发《广东省义务教育学校绩效工资实施意见》。四中教师陈娜(化名)和同事开始关注绩效工资改革,聊天时“涨”声一片。如今,涨工资的期望眼看落空。

  为了给老师讲清楚茂名如何实行绩效工资,校长打了个比方:

  某老师每月50元基本工资,100元津贴补助。实行绩效工资后,100元中70%成为绩效工资的基础部分,这70元钱和50元基本工资每月固定发放;另外30元作为绩效工资奖励性部分,由学校具体考核分配。“如果表现不好,这30元可能全部扣下,奖给别的老师。”

  按照这种算法,陈娜工资卡里将减少200多元。“感觉就像从自己身上割下一块肉,自己再赎回来。”

  更让人忧心的'是,“赎回”期限连校长也不确定,“奖励性绩效工资有可能一学期,也有可能一年发放一次。”

  去年从师范学院毕业,拿着1100元的工资,陈娜经常教育学生,生活艰难,要努力学习。但学生说:“老师,你认真读书上了本科,但工资还没外面服务员多。”

  老教师可能损失更大。

  茂名某中学的卢老师,34年从教,“从来只听说涨工资,没听过降工资”。

  有人将绩效工资形象概括为“开前门、关后门”,前门指绩效工资,而“关后门”就是要全面清理规范原有津贴发放。

  卢老师教龄长,津补贴高。实行绩效工资以后,每个月津贴将被扣掉700多元,由学校统筹安排。而这差不多是他每月房贷的数字。

  他的同事,不少买了摩托车,课余时间跑客运赚钱。为了还房贷,卢老师也萌生此意。

  其实,无论是中央还是广东省的官方表述中,“绩效工资”和“涨工资”从未画上等号,而只是“保证教师平均工资不低于公务员平均工资水平”。

  事实是,公务员工资在调整中看涨。2008年,全省公务员月均工资水平为3772元,而中小学教师平均工资仅为2608元,差距达1164元。

  虾贫:物价上涨了。教师的工资反而降了,政府搞了一个绩效工资,说是要保证和公务员水平一样,结果教师工资是羊毛出在羊身上,甚至会不升反降,这就是中国的政府的教师的工资改革,每次工资改革,公务员作为当权者都是收获颇丰,而现在教师期盼的绩效工资改革,原来仅仅是噱头,呵呵呵,奉劝那些当权者,不要拿教师不当人,更不要拿祖国的教育不当回事,更不要拿祖国的未来当儿戏,周济捣乱说不定就是你的下场。

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