公务员年终奖金规定

时间:2018-01-04 职场动态 我要投稿

  公务员年终奖是我们公务员密切留意的问题,下面是yjbys小编收集整理的公务员年终奖发放相关规定,欢迎阅读。

  公务员年终奖发放最新消息

  公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”

  公务员和事业单位人员年终奖纳入养老保险缴费基数

  据河南商报早前的报道,河南省机关事业单位职工养老保险改革办法出炉,公务员和事业单位人员年终奖将纳入养老保险缴费基数。全国其他地区也会出台具体政策。

  不过每年都有一些公务员没有拿到年终奖。这主要可以分为两种情况:一是有的公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职,这种情况下是没有年终奖的;二是据此前媒体报道,受中央八项规定等政策影响,有的地区有的单位曾取消过公务员年终奖的发放。

  公务员年终奖发放标准是怎样的

  三湘都市报曾在2014年报道过,湖南省被评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员,不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾讯网2015年刊发的新闻,接受调查的北京基层公务员介绍称,他们年底会多发一个月的工资作为年终奖。应该说,全国不同地区不同单位,公务员年终奖发放标准都可能是不一样的。那么新一年里,公务员年终奖发放标准各地区分别会是怎样的呢,我们不妨拭目以待。

  公务员年终奖发放时间,公务员年终奖什么时候发?

  对于公务员年终奖发放时间的问题,首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。根据我国公务员法的规定,公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,只有被评为优秀和称职的公务员,才能享受公务员年终奖金。一般来说,在春节过年前公务员年终奖是会发放的。

  但无论公务员年终奖怎么发,公务员都将是未来一段时期比较理想的职业选择之一,在某种意义上说公务员考试热还将持续。若你能考上公务员,你就能拿到传说中的公务员年终奖了,或许你也会关注每年的公务员年终奖最新消息

  拓展阅读:

  公务员年终奖该不该发

  近年来,关于公务员应不应该发放年终奖的问题,各界往往有不同的观点,尤其是2015年我国基层公务员的基本工资得到了上调,公务员加薪后的年终奖究竟该怎么发?笔者认为,公务员年终奖还是应该发的,但是要有具体的发放标准。公务员工资制度改革应当注重系统性、整体性和协同性,化解人们对公务员年终奖成为“变相福利”的疑虑。这有利于正向激励公务员群体认真尽责履职,全心全意为人民服务。对此,你怎么看呢?

  个人年终奖金交税方法计算公式

  应纳个税的计算公式有两种情况:

  一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

  适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

  另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

  适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

  【例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元,全年一次性奖金8000元,新旧个税法应缴多少个人所得税?

  工资收入:(4500-3500)×3%=30(元)

  全年一次性奖:

  8000÷12=666.67 确定税率为3%

  8000×3%=240(元)

  12月份应缴个税:30+240=270(元)

  吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。

  双薪年终奖同发缴个税更省钱

  岁末,很多企业都要发放年终奖金及年终双薪,年终双薪和年终奖同时发放可否同时按全年一次性奖金计税呢?近日,广州地税表示,年终双薪与年终奖金同时发放可合并按全年一次性奖金计税,与分月发放相比,可省250元左右的个税。

  举例:

  同月发放:

  连小姐1月份工资收入4500元,年终双薪5000元,年终奖6000元,2月份取得工资收入4500元,应如何计算个人所得税?

  (1)1月份应缴个税:

  工资收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)

  年终双薪及年终奖:

  (5000+6000)÷12=916.67 确定税率为10%

  (5000+6000)×10%-25=1075(元)

  (2)2月份应缴个税:(4500-2000)×15%-125=250(元)

  以上两个月共应缴个税1575元

  分月发放:

  张小姐1月份取得工资收入4500元,年终双薪5000元,2月份取得工资收入4500元,年终奖6000元,应缴多少个人所得税?

  (1)1月份应缴个税:

  工资收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)

  双薪收入: 5000÷12=416.67 确定税率为5%

  5000×5%=250(元)

  (2)2月份应缴个税:

  (4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)

  以上两个月共应缴个税1825元

  注意事项

  当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时,对应的纳税税率将提高一档,如从3%提高到10%。如果处理不当,将会出现纳税人的纳税额大幅增加,导致年终奖“多发少得”、实际收入不升反降的情况。所以,年终奖如何发?发多少?如何规避纳税风险,需要我们考究。

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