河南产假国家规定

时间：2020-12-14 19:06:26 职场动态我要投稿

2017河南产假国家规定

　　下面YJBYS小编为大家解答一下2017河南产假国家规定，希望能帮到您!

　　2017河南产假国家规定

　　《河南省人口与计划生育条例》(根据2014年5月29日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正)第五章第三十三条规定：

　　国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

　　第三十五条规定，按照规定采取避孕措施的，分别享受以下待遇：

　　(一)放置宫内节育器，休息二天，七天内不安排重体力劳动;(二)结扎输精管，休息二十一天;(三)结扎输卵管，休息二十一天。

　　休假期间，是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的，视为出勤，发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的，由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从计划生育经费中给予补贴。

　　河南省产假新政策：正休产假的妈妈可享受新政策

　　市卫计委政策法规科科长李新生告诉记者，根据新修订的《河南省人口与计划生育条例》，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，可再增加婚假7天。也就是说，参加婚检的夫妻都能享受28天的婚假。

　　“终于赶上了延长婚假的好时候，结婚的时候可以好好出去玩了。”市民小张告诉记者，他打算今年国庆节结婚，之前一直发愁婚假太短，出去玩不能尽兴，现在好了，新政实施后，他和女友商量准备利用20天的假期好好度个蜜月。

　　新政策给准父母也带来了福音——“98天+3个月”的“超长产假”。记者了解到，国家规定的产假是98天。我省新修订的计生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，其配偶还可享受1个月的护理假。也就是说，只要符合法律规定，不管一孩、二孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果3个月的产假中恰巧有两个月都为31天，便可休个190天的超长版产假。

　　生育保险的有关问题

　　1、问：生宝宝还需审批吗?

　　答：二孩无需审批，再生育夫妻想生宝宝20天内可领到生育证。

　　夫妻生育第一个、第二个子女的.，不实行审批，由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。

　　符合这些规定要求再生育的夫妻，应当向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处提出申请。

　　乡(镇)人民政府或者街道办事处应当在五个工作日内审核完毕，报县级卫生和计划生育行政部门批准;县级卫生和计划生育部门应当在十五个工作日内作出决定。批准生育的，将发给生育证;不予批准的，将书面通知申请人并说明理由。

　　2、问：婚假产假延长多少天?

　　答：婚假增加18天，产假增加3个月。

　　值得关注的是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　《决定》将我省婚假产假延长天数予以明确规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，增加婚假7日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

　　据此，此次延长后，加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天，如果参加婚检，可达28天;国家规定基本的98天生育假基础上，河南产假为“98天+3个月”，也就是说最多可达190天，男方也将给予30天护理假。

　　3、问：独生子女可享哪些照顾?

　　答：新增独生子女护理假每年累计不超过20天。

　　为进一步加强对独生子女家庭的奖励扶助，在以往奖励独生子女父母每人每月奖励费20元以上等规定不变的同时，还新增规定：凡领取《独生子女父母光荣证》的，凭证可以享受年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。

　　4、问：违法生育三孩的咋征收社会抚养费?

　　答：按上年度人均可支配收入三倍罚。

　　我省规定，违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的，应当征收社会抚养费。具体征收办法为：每多生育一个子女，分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。

　　缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，将给予记大过以上的行政处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

　　5、问：生二孩后已领取的独生子女奖励费咋办?

　　答：已领的奖励费不再收回。

　　据悉，按照国家卫计委确定的“老人老办法，新人新办法”的原则，为保持政策的连续性，法规的完整性，借鉴其他省(市、区)的立法经验，我省规定：“领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，终止享受相关优惠待遇，注销《独生子女父母光荣证》，其在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间领取的独生子女父母奖励费不再收回。

　　6、问：正在休产假的是否也享受新规定?

　　答：按照之前二孩产假政策已经休完的，将不再补休我省产假;尚未休完的，按照新修订的《条例》，产假、护理假都可增加。

　　7、问：再婚夫妻能再生育吗?

　　答：再婚夫妻可再育，主要有三种情况：再婚前各生育一个子女，再婚后未生育子女的;再婚夫妻，再婚前一方生育两个子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的;经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。凡是符合以上三种情况中的任何一种，夫妻均可以提出申请，经批准后，可以再生育一胎。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

【2017河南产假国家规定】相关文章：