江苏婚假国家规定

时间:2023-11-11 13:30:05 雪桃 职场动态 我要投稿
  • 相关推荐

江苏婚假国家规定

  江苏最新婚假国家规定已经颁布了,下面是小编为大家整理的江苏婚假国家规定,希望对大家有帮助!

  婚假3天晚婚假10天-13天

  “第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)

  法定假日 不计入婚假产假护理假

  国家法定休假日包括:元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆的假期,不包括双休日。这也就是说,婚假、产假和护理假当中如果有清明、端午这样的法定假日,在休完产假后可以补休,不过当中的双休日不补休。

  新条例将婚假、产假和护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

  产假:

  对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改<江苏省人口与计划生育条例>的决定》,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假十天。

  自1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

  前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

  用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

  近期修订实施的《江苏省人口与计划生育条例》,明确了陪产假(亦称护理假)的期限,从1月1日起,依法办理结婚登记的夫妻,在妻子生育期间,男方享有15天护理假(国家法定节假日不计入)。

  陪产假期间工资怎么算?

  陪产假期间的工资福利待遇怎么算,是广大男职工关心的另一个大问题。

  陪产假期间视为出勤,休假期间工资奖金照发,企业不得降低工资福利待遇。

  拓展:

  劳动合同法关于婚假的规定是什么

  1、法律主观:按 法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁) 结婚 的,可享受3天 婚假 。

  2、根据我国《劳动法》规定,男性员工的婚假为3天,女性员工婚假为3-7天,视单位和地区规定而定。在我国,婚假是指员工在结婚时享受的带薪假期。

  3、新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  国家婚假法定多少天2023年新规定的

  法律主观:国家规定的 婚假 天数是3天,已经开始逐渐取消 晚婚假 期,但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。 适婚青年 结婚 可以享受三天基本婚假,倘若新人们是 晚婚 的话,则可以在3天基本婚假之外,再享受20天晚婚假。

  法律主观:国家法定婚假为三天,具有规定如下:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。

  年结婚假期国家规定三天。目前根据我国相关法律法规的规定,男女双方到达法定结婚年龄结婚的,可以享受三天的婚假,婚假包括了法定假期,如果结婚时男女双方距离较远的,用人单位应视情况给予路程假。

  年婚假的休假天数如下:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚宏友年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假培首。

  法律主观:国家规定婚假一般为三天,但也要看各地区的有无特殊规定,比如安徽省婚假为13天,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

  符合法定结婚年龄,按法律程改渣神序领取结婚证,可享受三天婚假。没有晚婚假。当男女双方的工作所在地距离较远时,可根据情况另给相应的路程假。婚假包括周末梁枯和法定节假日。

【江苏婚假国家规定】相关文章:

北京婚假国家规定201705-10

四川晚婚假国家规定201705-10

江苏修改计生条例 婚假13天产假128天05-28

哺乳假国家规定04-06

流产产假国家规定201705-31

陕西产假国家规定201707-01

陪产假国家规定201707-02

深圳产假国家规定201707-01

男人产假国家规定201705-31

小产产假国家规定201707-01