重庆产假国家规定

时间：2020-12-18 10:56:02 职场动态我要投稿

重庆产假国家规定2017年

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　　重庆产假国家规定2017年

　　重庆规定陪产假为15天

　　重庆产假新规定细则

　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

　　2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。

　　相关疑问解答

　　【答】：成都产假政策主要依据《女职工劳动保护特别规定》与《四川省人口与计划生育条例》执行。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的'，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时根据新版《四川省人口与计划生育条例》规定，计划内生育女职工可延长生育假60天，男方享受20天护理假。咨询电话12333。

　　一、5月份预产期，打算提前一个月休产假，不知现在成都产假具体怎么规定?

　　【回复】：根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时符合《四川省人口与计划生育条例》生育的延长女方生育假60天，男方享受20天护理假。

　　二、成都计划内生育二孩能享受多少天产假?工资福利待遇怎样?法律依据是什么?

　　【回复】：根据四川省计划生育条例第二十六条规定，符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

　　三、成都现在还有晚育假吗?如果没有是不是意味着假期减少了?

　　【回复】：成都现在没有晚育假，但计划内生育可以女职工可延长生育假60天，产假天数并没有减少。

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