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电气工程及其自动化女生就业前景
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电气工程及其自动化女生就业前景
1 电气工程及其自动化专业中的女生不会太多。由于电是看不到摸不到的，需要虚拟想象能力来理解电的电压和电流的特点，包括两者之间的时间角等等，所以虚拟能力比较好的男生学的比较快。但是如果男生学的认真，往往比男生学得好;
2 进了大学后，基本没有了外部监督动力，主要靠自己的自我学习能力，可以到图书馆借一些有关书籍看看，自己找一些题做做。大部分大学生不会太努力的，到了临找找工作的时候就会后悔不已;
3 电力工程及其自动化是一个大路专业，就业门路很广，凡是用到电的地方，以及电力建设行业都需要这个专业;
4 由于电已经发展了一百多年，其中的大部分理论已经研究的很深，所以学习的内容要比新兴专业要深得多，在电气学上想有一个比较大的突破，是比较难的.;
5 我国大学教授的知识，与实际脱节太多，尤其与国际上先进技术知识，相差很远，而那些老师也缺少职业道德，并不以树人为己任，所以建议你到图书馆多学多看一些国外的电气杂志，掌握发展前沿信息;
6 你的成绩不错，给你一个建议：如果想在电力工程及其自动化行业上能有一个好工作，起码应当得到研究生学历。我国电力系统的央属、省属、大市属电力设计院、电科院、调试所等高技术单位，现在一般只收研究生及以上学历的应届毕业生
就业方向
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来EE招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的'地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(EMS)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kV~220kV输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
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