职场情商故事

时间:2017-07-31 编辑:德秀 手机版

  职场情商故事道出了很多道理,不妨我们一起去读一读,领悟一下其中的道理吧!

  故事一:青蛙现象

  这个故事估计很多人都听说过,将青蛙扔进一锅热水中,它就会立即跳出来,反应很快。但若将它放到冷水中去,再慢慢地给水加温,一旦温度上升至70~80度,它突然发现有危险,想跳出来就晚了。因为这时它的腿会不听使唤,根本跳不起来,最后只能被烫死。

  结论:以前见过有人对这个故事做过总结——说不能像青蛙那样因为贪图享受、没意识到危险而葬送生命。

  现在我觉得这个故事还揭示了这些道理:

  @ 环境跟个体危险系数之间的关系——

  1、陌生环境跟个体危险系统往往成反比,也就是说环境对你来说越陌生,你的个体危险系数往往越低,因为你对陌生环境都会多加小心和警惕。

  正如青蛙那样,突然被扔进一锅热水,相当于突然进入一个陌生的环境,警惕性超高,所以,感觉不对或不好就即刻逃离,因此,对它来说,危险系数很低(即没什么危险)。

  2、熟悉环境跟个体危险系数往往成正比,也就是说在熟悉的环境中,由于你放松警惕,还以为安全,所以往往难以意识到危险,等你反应过来时,一切都晚了——环境越熟悉,往往越容易隐藏着未被发现的危险。

  所以,只要先让青蛙呆在熟悉的环境即冷水中,表面上它是感觉安全舒适,但实际上危险系数已经上升,直到最后酿成悲剧。

  这一点也像我们平时所说的:呆在舒适区,结果往往就是“死”,逆境出人才!

  @ 只有对微小变化保持着敏锐的感觉和有效的行动,才能与时俱进,久立不败!

  故事二:砌墙工人的命运

  三个工人在砌一堵墙。有人过来问:“你们在干什么?”

  第一个工人一脸不屑地说:“没看见吗?砌墙。”

  第二个工人抬头笑了笑说:“我们在盖一幢高楼。”

  第三个工人边干边哼着歌曲,他愉快地说:“我们正在建一个新城市。”

  10年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个工人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个工人呢,成了前两个工人的老板。

  结论:人与人的区别,其实从一开始就已经决定了!

  因为不同的人说不同的话,不同的人有不同的思想,哪怕是面对同一件小事,在不同的人眼里都会有不同的意义,而这些所谓的意义往往都会对各自的人生带来不同程度的影响,因为你的思想和眼界决定了你最终所处的阶层!

  故事三:钉子的故事

  有一个坏脾气的男孩,他父亲给了他一袋钉子,说:“如果发脾气,就去后院的围栏上钉钉子,发一次脾气,钉一个。”

  第一天,这个男孩钉下了37根钉子,不过,接下来的日子,每天钉下的钉子数量逐渐减少......最后,他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子更容易,于是他决定不再乱发脾气。

  父亲又说:“现在开始,你能控制一次脾气,就拔出一颗钉子!”

  一天天过去了,最后男孩告诉父亲:“我把所有钉子都拔出来了!”

  父亲开心地说:“你做得很好,我的好孩子,但是,看看那些围栏上的洞,这些围栏将永远不可能恢复到从前的样子了。你生气时说伤人的话就像这些钉子留下的疤痕一样,几乎无法消除。正如你捅别人一刀,不管说多少次对不起,那个伤疤将永远存在。话语带来的伤害就像真实的伤痛一样,很多时候都会令人难以承受。”

  男孩听了,点了点头。

  结论:人与人之间常常会因为一些无法释怀的僵持而造成长久的伤害。如何避免这种情况的发生呢?

  1、多学习,提高情商;

  2 、找到合理的发泄途径;

  3、养成开阔的胸怀,不计较那么多,自然就少了很多矛盾或烦恼;

  4、让自己的生活变得充实起来,让自己感觉幸福和自信,这样就不会有太多“发脾气”的机会了,只有你变好了,你的世界才会变得更好!

  5、换圈子,结交乐观开朗的朋友,在他们的影响之下,你的情商也会得到更快的提高。

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