鲶鱼效应成为新的竞争现象
没房贷的嫉妒有房贷的，没房贷的比不过有房贷的。这不是说风凉话，而是网友“nycnyc1111”日前切切实实的烦恼。该网友发帖抱怨，办公室里有个“百万房贷女”干活特别拼命，这让工作也还算努力的她立即相形见绌，并感到了巨大的压力。如今，在房价居高不下的现实生活中，办公室里的百万房贷者比比皆是，而由他们激起的职场鲶鱼效应也正成为一种新的职场竞争现象。
百万房贷增加“钻火圈”动力
“今天又多钻了两个火圈。”明明笑着说。在媒体工作的.明明告诉记者，她将跑采访称为钻火圈。至于为什么，她很形象地解释说：“你就想象一下马戏团的动物，多钻一个火圈就可以多得一块食物奖赏。大致就是这么个意思。”
明明今年6月买房结婚，贷款不多不少刚好100万。自从成了百万负翁后，她的生活发生了不小的变化。恋爱的时候她常看看演唱会、话剧什么的，现在连电影院都很少去了，每年一次的旅游更是无限期地延期。当然，最大的变化还是表现在工作上。以前她一天也许跑一两条新闻，懒起来三天跑一条，现在一天跑个三四条是常事。过去她把稿子带回家写，老公会抱怨她回家还要顾着工作；现在为了房贷，两人都没少在家加班，彼此倒多了理解，少了抱怨。
“负翁”同事带动大家晚下班
如今，像明明这样的身背百万房贷者在职场并不鲜见。在聊天工具上，记者随机问了10个人，就找出了7个百万负翁，其中一个告诉记者，他所在的部门还有2个和他一样的“负翁”。就像网友“nycnyc1111”在帖子里抱怨的那样，办公室里的百万房贷者，不但对自己施加压力，也无形中对其他人构成了压力。即使“nycnyc1111”没做错事情，也要被领导批评说：“××啊，每天手机换换，衣服买买，无忧无虑，胸无大志……你看看小Z(百万房贷女)，她很拼命啊。你怎么就不能跟人家学习学习呢……”
就因为没有房贷，难道连手机都不能换了？“nycnyc1111”的郁闷在不少无贷款者中引起了共鸣。IT从业人员“七喜”告诉记者，自己身边就有好几个百万负翁同事，他们明显表现得比其他人谨慎和卖力。每天最早来到办公室的，一定是那几个百万负翁；勇挑领导布置的最难任务的，也永远是那几个百万负翁；从不敢说跳槽二字的，也还是那几个百万负翁。“我能够看出他们那种生怕丢了饭碗的小心翼翼，他们的拼命领导看在眼里，喜在眉梢，同时也是对我们这些无贷者的一种压力。有时候，看他们迟迟不离开办公室，你总不好意思走吧。就这样，大家下班越来越晚，一堆人比拼命。”“七喜”无奈地说。
专家宽慰无贷者不必紧张过度
面对这样的办公室鲶鱼效应，前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为其实不必太过紧张。她解释说，临近年底又到了每个公司进行绩效评定的关键时刻，有些员工产生这样那样的担忧是自然的。不过，目前不少公司都有较科学的绩效考核制度，年终老板发奖金，关键还是要看业绩。更何况，沪上职场正越来越不鼓励加班，因为这虽然说明加班者的工作积极性和自觉性较高，但另一方面也暴露出其办事效率和能力中的某些问题。
因此，冯丽娟认为无贷者适度地将百万房贷同事的积极性看成一种触动是好的，但也不必过度紧张。工作态度固然重要，但业绩才更能说明问题。
[名词解释]
鲶鱼效应(CatfishEffect)
鲶鱼效应是指新加入的竞争者参与可以激励整个团队的士气，此方法用于现代人力资源管理，用以唤醒员工的危机意识从而促使他们改进自己的工作。
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