关于职业成长中必须具备的九点认识
一、与成功者之间的差距并非在于“智商的高低”、“运气的好坏”和“先天的优劣”，而在于能否“用正确的态度去干好正确的事情”、“用正确的认识去做出正确的判断”、“用正确的付出去取得正确的结果”。
二、如果年复一年地对同一项工作依旧错误常常、效率平平、认识模糊，而非通过自省、修正、努力，同时利用变革的思维和创新的方法去改变现状、去提升自我，那么结局只能被无情的现实所淘汰、只能陷入怨天尤人的'境地、只能做井底之蛙而无出头之日。
三、与他人之间的误解并非他人之因所致，而是自身未能与之进行积极且有效的沟通。
四、对概念或结果的认知不应是一成不变的。
五、对人和事的信任要加以客观地监督和不断地评估，才能发挥信任的积极作用，而非造成恶果。
六、批评和指责绝对是正确的，如果不这样认为，那就绝对是错误的。
七、客观环境再恶劣也可以有改变之法，那就是在适应中成长。
八、人际关系中最重要的是相互认同，而我要他人认同必先认同他人。
九、自省、坚韧、宽容和进取是人生之永久必修课。
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