求职故事：到底有几只鸟
我学的是会计专业，刚毕业那会，见着有公司招会计和销售职位，我都投上简历。一次，我接到招聘会计的面试通知。那家公司挺大，测完了专业知识后，还有逻辑能力测试。其中一道题是：“树上有10只鸟，猎人打落了1只，还有几只。”
看到题目，我摇了摇头，这么弱智的问题也考，当即在试卷上写上“0只”。一会，
面试结果出来，人事小姐宣布的名单中却没有我。
我疑惑地走上前，问：“小姐，我的专业知识考得很好，逻辑能力应该也没问题，怎么没有我？”小姐歉意地笑着说：“您专业知识答得是不错，但您逻辑能力答得欠佳。那道鸟的题目，应该是9只，而您答的是0只。”
我不解，说：“这是个常识性的问题，从小我们就知道，其他的鸟全飞走了。”小姐说：“您从事的'工作要求严谨，您要知道，10减1就应该得9。”
很快我又接到另一家公司的通知，这次我应聘市场营销职位。巧合的是，面试题中也有几只鸟的问题，吸取了上次的教训，我想这次要严谨点，郑重地写上“9只”。
其他应聘人员陆续进了业务经理办公室，就不见叫我，这时人事小姐告诉我可以回去了。我纳闷：“小姐，我还没见业务经理呢，怎么让我回去了？”小姐没好气地答道：“你不用见了，树上10只鸟被打落1只，其它的鸟肯定都飞走了，连这都答不对，说明你变通能力很差，不适合做业务。”
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