山东胶莱镇“经济小能人”当“村官”

山东胶莱镇“经济小能人”当“村官”

山东省胶州市胶莱镇通过实施“经济小能人”培养工程，共选拔、培养、确定１５４名“经济小能人”。目前有１００名“经济小能人”进入村级后备干部队伍，有３０名担任村支部书记，有１０名担任了村主任，逐步建立起一支观念新、能干事的农村干部队伍。

    “经济小能人”的标准是“四好”“五有”“二化”。“四好”即政治素质好、奉献精神好、帮带作用好、群众评价好。“五有”就是有坚强的党性、有致富能力、有带富行动、有组织才能、有群众基础。“二化”即年轻化和知识化。

    “经济小能人”培养工程有力推动了村“两委”班子由“守业型”向“创业型”，由“经验型”向“创新型”，由“传统型”向“致富型”的转变。去年全镇由“经济小能人”创办、引进８个项目，直接增加税收１８０万元，解决农村劳动力就业４００人，增加当地农民年收入近３０万元，村集体年增加收入６０万元。在“情系新农村”活动中，“经济小能人”提供了２０万元的帮扶资金和价值３０万元的实物，用实际行动弘扬了社会主义文明新风。

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