色彩师引领服装行业新潮流
2010年12月22日，“第三十二届服装专场招聘会”圆满落幕。此次招聘会吸引了佐罗世家、伊美依格、北京信伊俊服装有限责任公司、北京艾沃伊斯国际服装服饰有限公司、北京东方绮丽服装服饰有限责任公司等共四十多家企业参展，1500多名服装专业人才到现场求职。
色彩师引领服装新潮流
本次招聘会的一大亮点职位要属色彩师，多家企业负责人表示对此职位都有需求。随着人们生活水平的上升，对于服装的要求也会与众不同，原本单一色彩的服饰已无法满足消费者的需求，所以色彩师已然成为本次招聘会的主导职位，而且未来的发展潜力也是非常可观。据现场北京东方绮丽服装服饰有限责任公司的招聘负责人表示，色彩师的需求算得上是主力，相应的要求也是比较高的，必须要具备一定的审美能力、对流行的元素有很强的把控力、对国外流行的趋势有很强的洞察力，对于装饰品的设计和开发能有独特的创意。
英才网联就业指导专家表示，作为一名优秀的色彩师除了要有很“潮”的.创意外，也要能熟练的操作相关技术软件，具有扎实的电脑平面设计能力和动手绘画能力。服装行业良好的发展势头让众多企业信心倍增，然而对于色彩的搭配也希望能更好地展现企业的风格和文化，使企业的品牌与世界时尚潮流接轨。因此，熟悉国外流行发展趋势的色彩师的需求量将会在国内服装界暴涨。
制版设计师需求依旧火爆
制版设计师是服装行业的传统职位，一直以来都很低调，但是在本次招聘会现场却是需求量猛增。在大多数的招聘企业中，负责人均表示企业要突破以往的传统风格，在版面设计上要有创新，不仅体现在服饰上，更多的将会涉及到针织和皮具等领域。佐罗世家是传统的男装品牌，据现场招聘负责人介绍，他们是专业致力于高档商务系列服饰的研发、生产、销售为一体的企业，拥有自己的品牌，所以对于制版设计人员的要求相对会更高一些。
英才网联就业指导专业介绍，随着消费观念的加强，制版设计师将扮演更加重要的角色，为了获得更好的发展机会，建议求职者有相关品牌独立制版设计的经验，熟悉品牌服饰企业的运作模式和管理流程，了解市场发展状况，对于流行的趋势有很强的捕捉能力，并有新的创意，针对不同的人群，有不同的对策。其实需求就是一种趋势，作为求职者，要做好自身的职业规划，飞速地追赶服装行业的发展潮流，让自己成为真正的稀缺的设计师。
此外，本次招聘会的热门职位还有销售店长、跟单员、陈列师、设计师助理、样衣工、采购员、销售人员等等。
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